相談の広場
この度転職先が決まりましたので、1月28日付けで完全に退職することとなりました。
新しい会社へは2月1日からの勤務となっております。
ここで1つ疑問ですが、1月28日付けで完全に退職し、1月29日、1月30日、1月31日は完全に無職の状態となってしまいます。その無職の状態の3日間の間も国民年金保険や健康保険等の手続きを行わないといけないのでしょうか。
新しい職場が決まっておりますし、2月1日からはまた再び正社員として働ける状態なのですが、その場合でも別途手続きが必要なのでしょうか。
もし、何か手続きが必要である場合は、どのような書類をそろえてどの窓口へ行って手続きを行えばよいのでしょうか。
ちなみに、もし何らかの手続きが市役所等で必要である場合、1月31日しか手続きができる日がありません。(1月29日、1月30日は土日でお休みのため)
その場合でも、退職日当日に手続きに必要な書類等を現在勤めている会社はきちんとそろえていただけるものなのでしょうか。
すみませんが、宜しくお願い致します。
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