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専門家によって投稿されたコラムです。

• 事業承継者を間違えると・・

  知って得する経営塾第665号『事業承継者を間違えると』知って得する経営塾第665号2019年11月5...

  著者：榎本会計事務所

• 解雇は無効になることが多い…

  知って得する経営塾第664号『解雇は無効になることが多い…』知って得する経営塾第664号2019年1...

  著者：榎本会計事務所

• 時間外上限は原則的に月45時間

  知って得する経営塾第663号『時間外上限は原則的に月45時間以内かつ年360時間以内。長時間労働が疑...

  著者：榎本会計事務所

• 社会保険の適用拡大について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.10.1社会保険の適用拡大についてvol.343なかはしです。...

  著者：オフィス中橋

• 会社の行く末を左右する丁半博打

  知って得する経営塾第662号『会社の行く末を左右する丁半博打「あ、金時さん、金時下りるんだ…」』知っ...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 業務上負傷し待期期間中の休業補

  業務上の事由による負傷・疾病について、病院や診療所で治療を受けると労災保険から療養補償給付が支給され...

  著者：労働新聞社

• 社長１人の法人でも労災に加入か

  健康保険の適用事業所は、①法で定められた16業種に属する事業所であって、常時５人以上の従業員を使用す...

  著者：労働新聞社

• 就職してまもなく病気休職、復職

  ご質問の場合は、入社後１カ月間は勤務し、その後３カ月間の休職期間を経た後に復職したということです。復...

  著者：労働新聞社

• 〝臨時工〟だと除外？加入資格に

  労災保険の適用労災保険の加入資格には制限がないかというご質問ですが、全く制限がないわけではありません...

  著者：労働新聞社

• 吸収合併で被保険者証は回収か

  子会社の吸収合併について、社会保険と労働保険を分けて考えてみます。健康保険や厚生年金については、子会...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 健康診断　協会けんぽ・

  こんにちは。 すでにある回答と被っていますが、経験より回答いたします。 ○「健康診断」につい...

  著者：－くろ－

• Re: 年金機構・マイナンバー

  憶測で書きますが、特定健診は健康増進法だったか、保険者に義務付けた制度です。 マイナンバーの住...

  著者：いつかいり

• 年金機構・マイナンバーでの住所

  いつも拝見しています。 問い合わせて話を聞くほど混乱してしまいました… 全国健康保険から、被...

  著者：ねぎとろ

• Re: 法人成で社会保険の必要

  > この度法人を設立しまして、年金事務所には健康保険・厚生年金保険新規適用届などの必要書類は提...

  著者：ton

• 法人成で社会保険の必要書類

  この度法人を設立しまして、年金事務所には健康保険・厚生年金保険新規適用届などの必要書類は提出いたしま...

  著者：ももみみ

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