相談の広場
いつも勉強させていただいております。
4月にお子様が就職されたので、健康保険の資格喪失手続きを行おうと思い、保険証の返却を求めました。
ところが、お子様が就職した会社では6月1日付で健康保険に加入するとのことで、保険証が返却いただけませんでした。
この場合は、新しい保険証がもらえるまで扶養からはずさなくても問題はないのでしょうか?
どなたかご解答くださいますようお願いいたします。
スポンサーリンク
> いつも勉強させていただいております。
>
> 4月にお子様が就職されたので、健康保険の資格喪失手続きを行おうと思い、保険証の返却を求めました。
>
> ところが、お子様が就職した会社では6月1日付で健康保険に加入するとのことで、保険証が返却いただけませんでした。
>
>
> この場合は、新しい保険証がもらえるまで扶養からはずさなくても問題はないのでしょうか?
>
> どなたかご解答くださいますようお願いいたします。
こんにちは。
就職されているのであれば、御社の社員の方の被扶養者からははずさなければなりません。
4月1日以降の使用の有無を確認し、早急に保険証の提出を求めてください。
新しい会社で加入できないのが本来はおかしいのですが、会社で加入できなければ、国保に加入することになると思います。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~3
(3件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]