鬱病での傷病手当申請について

> いつも参考にさせていただいております。
> 現在、鬱病で会社を休んでいます。
> 有給が無いので、欠勤の状態です。
> 鬱病なので、病院の先生からは、とりあえず1ヶ月は休むように言われました。
> 傷病手当の申請をしたいのですが、1ヶ月間で申請すればよろしいのでしょうか？
> またその後も継続して休む場合、毎月申請書を作成して、会社に提出するのでしょうか？
> 長期間に渡る休養の場合、どのようにすれば最も良いか教えていただけると助かります。
> 宜しくお願いします。

こんにちは。
健康保険の傷病手当金は、生活給のようなものです。
１ヶ月単位で申請する方が良いと思います。
注意事項としては、申請期間は１年６ヶ月です。
会社に確認を取る必要があると思いますが、在職中は基本的には会社が手続をしてくれると思います。ただし、申請書に、医師の証明であったりもらう必要がありますが。

削除されました

申請自体は可能。認定されるかどうかは別問題だと思います。
私も鬱病での休職から復職していますので、お気持ちは分かるつもりですが、先の手当の事を考えるより、生まれてくる子供のために病気を治すことを考えてください。
ご主人にも協力してもらいましょう。

削除されました