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コラムの泉

検索結果238

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 休職者を精神障害として障害者雇

    うつ病やメンタル的な疾患のある社員を抱える企業は少なくありません。一方、障害者雇用率は、まだ不足して...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 雇用調整助成金の特例措置が4月

    知って得する経営塾第714号『雇用調整助成金の特例措置が4月30日をもって解除』知って得する経営塾第...

    著者:榎本会計事務所

  • マーケティング・マイオピア

    知って得する経営塾第712号『マーケティング・マイオピア』知って得する経営塾第712号2021年4月...

    著者:榎本会計事務所

  • 有給休暇の買い上げ

    知って得する経営塾第711号『有給休暇の買い上げ』知って得する経営塾第711号2021年3月29日発...

    著者:榎本会計事務所

  • 多くの事例に共通する 休職・復

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。2回目の緊急事態宣言が3月21日で解除されます。ここで油断せず...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果26

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果4,031

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 傷病手当金の申請につい

    > > お恥ずかしながら、傷病休職関係は母親しか手続きを行ったことがなく...。...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 傷病手当金の申請につい

    こんにちは。 A病院で労務不能と診断されたのが16日からということであり,16日からお休みして...

    著者:ぴぃちん

  • 傷病手当金の申請について

    タイトルについて、ご相談させてください。 スレが間違っておりましたら、申し訳ございません。 ...

    著者:りんちゃろす

  • Re: 賞与規定・1ヶ月間切り

    ご回答ありがとうございます。 すみません、全文は載せられないため必要箇所のみ抜粋しておりますが、全...

    著者:ねぎとろ

  • Re: 賞与規定・1ヶ月間切り

    ご回答ありがとうございます。 >全労働日数に対する出勤日数 確かに、その考え方もありますね...

    著者:ねぎとろ

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

検索結果191

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: うつ病の社員について

    事務処理に当たっては、感情は入れない。。。ことに徹するのが一番です。 コミュニケーションをとる必要...

    著者:ユキンコクラブ

  • うつ病の社員について

    こんにちは。ちょっとご相談させてください。 弊社は役員合わせて16人の小さい会社で、管理部は経理1...

    著者:ちりこ

  • Re: 年次有給休暇について

    こんばんは。 有給休暇がでる、という意味がわかりませんが。。 有給休暇の付与については、...

    著者:ぴぃちん

  • Re: これはパワハラ、モラハ

    ゆずりんごさん おはようございます。 パワハラ、モラハラ、職場いじめ…どれが何に当たるかは敢...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    booby様 コメントいただきありがとうございました。 お返事とお礼が遅くなり申し訳ございま...

    著者:ゆずりんご

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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