夜勤（就労前）検診の実施について

夜勤（就労前）検診の実施について

trd-134495

forum:forum_labor

2011-06-20

節電対応の一環として、弊社の常昼ラインを１直ラインに変更するプランが持ち上がりました。そこで、夜勤就労前の検診を実施しなければならないのですが、数百名規模であるため少しでも効率化したいと考えました。中には、１月前に定期健康診断（夜勤者検診での必要項目は満たしております）を実施済みの対象者もおり、そのような場合、実施済みの定期健診を就労前健診として再利用して構わないのでしょうか？一般的には健康診断の有効期限ってどれぐらいなのでしょう？ご教示お願いします。