労基署に届け出た協定書中身と実際の差

労基署に届け出た協定書中身と実際の差

trd-145081

forum:forum_labor

2011-11-10

皆さんこんにちわ 　いつも回答が役に立っています。 　私は社内で裁量労働者として勤務していますが 　勤務時間を会社の所定時間で出社しています 　しかし、会社というか現場の上長は 　所定時間外を利用して会議を入れます 　確かにメンバーが集まらないからであるのは 　わかりますが、それが週に2回以上 　あるようなケースではやや不満があります。 　(しかも長い) 　そこで、裁量だからといって 　所定外の会議がやや多いのではないかと 　問い合わせようと思ったのですが 　弊社には裁量についての窓口が無いということがわかりました。 　ただし労基署の届けには 　窓口を設置し対応をすると明記されています。 　この場合は労基署に通すために 　窓口があるように見えますが 　これって問題ないのでしょうか？ 　 　仮に人事部が受け持つとしても 　相談者が人事側に筒抜けになるため 　待遇などでかなり不安です。