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コラムの泉

検索結果1,419

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 勤務シフト表をラクに作る方法

    2022年6月17日号(no.1222)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 勤務6時間のパートには休憩時間

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。社会保険の算定基礎届、労働保険料の年度更新の季節です。今年は雇...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度13 健康結果に

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。重要度は高いのですが、緊急度が低い事項は後回しになりがちです。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度12 定期健康診

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。12月になり、寒くなってきました。これから総務部門は忙しい時季...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • コロナ休業で年次有給休暇が時効

    2021年12月1日号(no.1221)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...

    著者:あやめ社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果20

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果5,140

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 残業時間と早退時間の相

    > 1日の中で早退時間と残業時間の相殺は可能なのでしょうか? > こんばん...

    著者:ton

  • Re: 就業規則を変更せずに、

    ナヤメエルさん、お早うございます。   先ず、届出や日付云々等の形式上の話より、就業規則の変更...

    著者:wrxs4

  • Re: 就業規則を変更せずに、

    wrxs4 さん ご返信ありがとうございます。 > 形式的には兎も角、労使の合意及び適...

    著者:ナヤメエル

  • Re: 年休の管理について

    こんにちは。 所定労働時間が6時間30分の日に1日の有給休暇で申請があったのであれば、 「1...

    著者:ぴぃちん

  • 年休の管理について

    いつも参考にさせていただいております。 年休のカウントの仕方について、ご教授ください。 当社...

    著者:ふみなぎ

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税務経理について

検索結果165

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 遅刻した場合の残業につ

    うみのこ 様 迅速にご回答いただきありがとうございます。 計算式で見てみると、たしかに1時間...

    著者:sina

  • Re: 遅刻した場合の残業につ

    私見です。 30分単位の残業についての問題は、今回は無視します。 1時間30分の残業をつける...

    著者:うみのこ

  • Re: 交通費の支給。起点はど

    こんにちは。 各種業界でもその部門担当者が客先への直行直帰するケースは多いと思います。 客先...

    著者:

  • Re: 月の途中で雇用形態が変

    ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 昨日5月11日付にて 雇用保険加入及び健康保険・...

    著者:かんぱん

  • Re: 月の途中で雇用形態が変

    こんばんは。 状況としては,5月11日に社会保険の加入要件を満たすために,健康保険・厚生年金保...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果76

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 週44時間特例事業場で

    こんにちは。 > 現在は契約書に平日が8:30〜18:30(うち休憩1.5時間)の実働8...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 週44時間特例事業場で

    回答くださった方々、ありがとうございます。 追加でお伺いしたいのですが、特例事業場でなくなった場合...

    著者:サトウ12

  • Re: 時短勤務申請の時間を誤

    > 4月から時短勤務をしています。 > > 9時30分から16時15分までの...

    著者:ton

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:

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総務の給湯室

検索結果297

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 電話のルールについて

    ニャンコロさん、ご回答ありがとうございます。 他社がどうされているのかなかなか知ることができな...

    著者:soumu5991

  • Re: 電話のルールについて

    あくまで私が経験したことがある方法です。 ・勤務時間外になると時間で自動的、もしくは設定電話を...

    著者:ニャンコロ

  • 皆さまありがとうございます。

    やはり、勤務時間外の相談は短く切り上げて、続きは勤務時間内に改めて・・・というのが無難そうですね。 ...

    著者:まゆり

  • Re: 勤務時間外の相談につい

    誰に対しての相談なのかによって、切り捨てることもあります。 従業員の扶養に入れるのであれば、明...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 勤務時間外の相談につい

    基本的に時間外には、仕事に関する話は受けない。 それが正しいと思います。 私もそういう事実を知れ...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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