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専門家によって投稿されたコラムです。
2025.3.1社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1109本日のメニュー1はじめに2過去問ベース選...
著者:K-Net社労士事務所
2024.5.4K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1066本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
【おもてなし】ハコモノが立派な温泉旅館やホテルは多い。だがこのような旅館やホテルに限って倒産している...
著者:彩愛コンサルピア
「サラリーマン」は、雇用主からSalary(俸給)を貰って生活している人を指す和製英語で、第一次大戦...
著者:野手人事労務コンサルティング
2022年6月17日号(no.1222)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
検索結果20件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...
著者:労働新聞社
労基法第67条は、生後満1年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「1日2回各々少なくとも3...
著者:労働新聞社
労基法の労働時間の規制は「実労働時間」を対象としており、労働者の遅刻、早退などで現実に就労しなかった...
著者:労働新聞社
労基法第66条では、妊産婦が請求した場合、変形労働時間制の規定にかかわらず1日8時間、週40時間を超...
著者:労働新聞社
一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果5,757件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご回答ありがとうございました。 助かりました。 > > 日勤を8:30~行い...
著者:ちゃー
> 日勤を8:30~行い急遽その夜の夜勤者が出勤できなくなり、日勤者は10:30で >...
著者:Srspecialist
ぴぃちん様 ご回答ありがたく拝見いたしました。 当初、フレックスタイム制も検討しましたが...
著者:てらてら
ぴぃちんさん 産業医、主治医がキーワードでございますね。 労働災害とその給与補償について再度...
著者:POWPOW
boobyさん 従業員50人未満の会社でございました。 なるほどの連続でございました。 不...
著者:POWPOW
検索結果174件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
とらくろさん お返事ありがとうございました 新たにな質問の儀については 申し訳ありませんが自...
著者:wrxs4
wrxs4様 おはようございます ご返答ありがとうございます。 レンタカーの場合は、社長が...
著者:とらくろ
こんにちは。 勤務時間を記載していませんでした。 失礼いたしました。 前者の内容を知り...
著者:はな**
こんにちは。 その日の勤務がわかりませんが、会社の命令によって 8:00~17:00の勤務で...
著者:ぴぃちん
お世話になります。 給料計算1年目で右も左もわかりませんので、どなたかご教示いただけますと幸い...
著者:はな**
検索結果80件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
Srspecialist さん お礼お伝えするのが遅くなり申し訳ございません。 いただいた内...
著者:Fanta
業務委託先の詳細情報を報告しないことについては、いくつかのポイントを考慮する必要があります。 ...
著者:Srspecialist
当社には、勤務時間、場所、業務内容について社員と同様の働き方をする業務委託の者(フリーランス)がいま...
著者:Fanta
こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > 現在は契約書に平日が8:30〜18:30(うち休憩1.5時間)の実働8...
著者:ぴぃちん
検索結果320件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 勤務時間中に仕事をしているのは当たり前だと思いますが、 > こういう人に、アピール...
著者:厚焼きたまご
半分愚痴です!すみません!! 弊社は製造業の零細企業で、私は事務をしています。 事務員さ...
著者:ハンコック
問題解決にはならないと思いますが、似たような状況ですのでコメントいたします。 私自身初めての事...
著者:まるこぼーろ
こんにちは。 あくびがやまない状態というのが、疾病によるものの可能性は否定できないと思いますの...
著者:ぴぃちん
半年前に入社した従業員のあくびについての相談です。 若干の感情論が入ってしまうのと、文章が長いこと...
著者:まるこぼーろ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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