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専門家によって投稿されたコラムです。

• クリスマスイブに出勤できないと

  2019年11月19日号(no.1168)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• マイナンバーカードにポイント還

  2019年11月21日号(no.1167)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 雇用契約を更新しない場合でも退

  2020年3月26日号(no.1166)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• LINEで欠勤の連絡をしてもい

  2020年3月25日号(no.1165)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 利益があるから診断書や領収書を

  2019年11月30日号(no.1164)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 各自の裁量に任せきりだがフレッ

  フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです（労基法第32条の３）...

  著者：労働新聞社

• 育児時間計１時間を自由に分割す

  労基法第67条は、生後満１年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「１日２回各々少なくとも3...

  著者：労働新聞社

• 始業・終業　繰上げ繰下げ制教え

  労基法の労働時間の規制は「実労働時間」を対象としており、労働者の遅刻、早退などで現実に就労しなかった...

  著者：労働新聞社

• 妊産婦から勤務免除請求、賃金保

  労基法第66条では、妊産婦が請求した場合、変形労働時間制の規定にかかわらず１日８時間、週40時間を超...

  著者：労働新聞社

• 休業日数のカウント方法は夜勤で

  一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 副業に伴う社会保険につ

  とても分かりやすいご回答ありがとうございます。 「社会保険の加入要件を満たす場合には、２つ以...

  著者：くま2019

• Re: 副業に伴う社会保険につ

  こんにちは。私見もあります。 まず、 ＞「副業先への社会保険・労働保険等の手続きについて会社...

  著者：ぴぃちん

• 副業に伴う社会保険について

  いつも勉強させていただいております。 総務勤務の者です。 「働き方改革」等の締め付けまた近年...

  著者：くま2019

• Re: 勤怠管理ソフト導入につ

  こんにちは。 複数の勤務時間帯があり、時間外等の計算までされるのであれば以下のような集計ソフト...

  著者：ハコフグ

• 勤怠管理ソフト導入について、ご

  いつも、お世話になっております。 弊社は、役員2名の従業員31名の製造業です。給与ソフトは、弥生給...

  著者：花ゆき

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