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コラムの泉

検索結果2,883

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果306

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 始業前や後始末の時間は1日何分

    労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果16,562

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果574

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 入社3か月未満の平均賃

    > 入社してすぐにコロナに罹ったパートに休業手当を支給します。 > 入社3か月未満で賃...

    著者:いつかいり

  • Re: 社会保険料 2等級下が

    こんばんは 随時改定のしくみ  固定的賃金が変動し、その報酬を支払った最初の月が変動月  ...

    著者:springfield

  • Re: 雇用保険料の徴収漏れ

    > こんばんは > 令和3年あるいは令和4年の労働保険年度更新における令和2年分あるい...

    著者:4人の母

  • Re: 雇用保険料の徴収漏れ

    こんばんは 令和3年あるいは令和4年の労働保険年度更新における令和2年分あるいは令和3年分の確定保...

    著者:springfield

  • Re: 一人事務の方へ質問です

    > こんにちは。 > > 労働者が病欠する可能性がある、労働者が有給休暇を取...

    著者:abcdefg

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企業法務について

検索結果983

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣法について

    私も、派遣元=派遣会社(の営業)、派遣先=ワンマン社長さんの会社 と認識しています。 派遣先...

    著者:ラパン

  • Re: 派遣法について

    申し訳ありません。 >派遣元に直接ご相談者さんがモノ申す‥ >ルールを守って苦情は必ず派遣会...

    著者:北の男

  • Re: 親会社が子会社の社保手

    こんにちは 以下、私見です ①に関して 条文の文言からすると無報酬であればOKということに...

    著者:springfield

  • Re: 金融機関は債権回収した

    早速のご返答ありがとうございます。  やはり、法的に返還に応じる義務はないということですね。 ...

    著者:くるどんぱぱ

  • Re: 金融機関は債権回収した

    こんにちは 私見です。 基本的に金融機関は融資額については、取引先企業との約款で、会社の...

    著者:hitokoto2008

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • リバー労務アシスト

    リバー労務アシスト 川崎 孝文 かわさき たかふみ 愛媛県松山市南久米町529-12 0503390...

総務の給湯室

検索結果745

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 60時間を超える残業割

    こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有期雇用契約者の育児休

    hitokoto2008様、お疲れ様です。 なんかブライダル業界の闇を見たような気持ちです。繁...

    著者:booby

  • Re: 有期雇用契約者の育児休

    boobyさん こんにちは 毎度しょうもない私の投稿にお付き合い頂いてありがとうございます。 ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 有期雇用契約者の育児休

    hitokoto2008さんのようなベテランに僭越かと思いますが、労務リスクを転嫁するという方法もあ...

    著者:booby

  • 有期雇用契約者の育児休業延長に

    既に労務相談のほうへ質問掲載しているが、困った話である。 私の後任者がトップから直接指示され、困っ...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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