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コラムの泉

検索結果2,849

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和3年度択一式「一般常識」問

    2022.6.18K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo968本日のメニュー1はじめに2改正...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 事業承継・引継ぎ補助金

    知って得する経営塾第756号『事業承継・引継ぎ補助金』知って得する経営塾第756号2022年6月13...

    著者:榎本会計事務所

  • 就業規則を作成・変更したら説明

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。陽が延びています。東京では午後6時でも明るいです。明るいうちに...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • (派遣会社向け)派遣同一労働に

    タイトルの資料をたまたま見つけたので情報提供しておきます。https://www.keidanren...

    著者:須藤労務管理事務所

  • SDGsと人権について

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.6.2SDGsと人権についてvol.373新聞やTVなどでも、...

    著者:オフィス中橋

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労働実務事例集

検索結果306

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 始業前や後始末の時間は1日何分

    労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果16,119

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果566

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与の過払い返金の仕訳

    > こんにちは。 > > 給与を過払いしたときには、仕訳において、過払い分に...

    著者:bobocyo

  • Re: 給与の過払い返金の仕訳

    こんにちは。 給与を過払いしたときには、仕訳において、過払い分については給与賃金でなく前渡金等...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就労実態のない社員への

    ご回答有難う御座います。 > どのような立場であるのか →存在しない部署の一従業員とな...

    著者:もうたく

  • Re: 就労実態のない社員への

    こんにちは。 まずはきちんと情報収集が必要でしょう。 勤務実態がないとありますが,役員になっ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就労実態のない社員への

    ご回答をいただき有難う御座います。 はい、基本脱税だと認識しております。 そこで税務署へ通報して...

    著者:もうたく

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企業法務について

検索結果966

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: SES提携先企業への再

    こんにちは。 雇用契約を結ぶ際、いずれの業界、業種内でも、雇用主と労働者間で、就業規則等での雇...

    著者:akijin

  • Re: 請負契約に当たらない「

    > 「請負人が機械や設備、材料を用意したり専門的な技術、経験を駆使し、 > 仕事をする...

    著者:株式会社BMGT

  • Re: 請負契約に当たらない「

    こんにちは > 「請負人が機械や設備、材料を用意したり専門的な技術、経験を駆使し、 &...

    著者:いつかいり

  • Re: 請負契約に当たらない「

    私見です。 単純労働の具体的な定義はないかと思います。 作業内容だけでなく、指揮命令の実態・...

    著者:うみのこ

  • Re: 個人情報保護と健康管理

    こんにちは。 人事責任者は、社員の健康管理には一番注意を払います。 社員の健康は時として思わ...

    著者:akijin

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • リバー労務アシスト

    リバー労務アシスト 川崎 孝文 かわさき たかふみ 愛媛県松山市南久米町529-12 0503390...

総務の給湯室

検索結果725

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: さて、退職日を何時にす

    当初は私の仕事の引継ぎ者というところからスタートしていましたが、社長の考えは安定した体制の禅譲だと思...

    著者:hitokoto2008

  • Re: さて、退職日を何時にす

    > お久しぶりです。 > > 退職はいつでもできますが、 > 退職し...

    著者:hitokoto2008

  • Re: さて、退職日を何時にす

    お久しぶりです。 退職はいつでもできますが、 退職したい、、、と悩まれているうちは、退職はで...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 1日2時間勤務 契約社

    有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 副業の労働時間通算ルー

    > > 副業者の労働時間の通算ルールについて、労働者側からの自己申告で時間管理がOKにな...

    著者:ピーチフィズ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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