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コラムの泉

検索結果2,938

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果306

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 始業前や後始末の時間は1日何分

    労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果17,088

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 割増賃金について

    こんにちは。 貴社における、「社員」と「パート」の違いは何でしょうか。 たとえば雇用契約が無...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 規程を作る時について

    > 制度か規定かの問題でなく、昇降給や昇進による脱組合員化につながるなら、事前説明は必要でしょ...

    著者:HHH09

  • Re: 規程を作る時について

    > 労働協約には、以下がありました。 > 【就業規則、給与規程、初任給規程、退職手当規...

    著者:いつかいり

  • Re: 定期健康診断について

    > 定期健康診断の受診は企業側の義務として業務として扱うのか業務ではなく受診自体は職務を免じる...

    著者:ton

  • Re: 有給付与日数に関して

    こんにちは。 週4日勤務、1日の所定労働時間が8時間の労働者であれば、2年6か月時に付与される...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果590

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 乙欄、障害者(一般)の

    こんにちは。 乙欄であれば、記載のように源泉徴収が必要になります。 (従たる給与についての扶...

    著者:ぴぃちん

  • 乙欄、障害者(一般)の場合の源

    労働者本人が、乙欄、障害者(一般)で、給与総支給額¥15,000の場合 少額であっても、源泉所得税...

    著者:さくらじま

  • 乙欄、障害者(一般)の場合の源

    労働者本人が、乙欄、障害者(一般)で、給与総支給額¥15,000の場合 少額であっても、源泉所得税...

    著者:さくらじま

  • Re: 外国人就労ビザ 更新費

    こんにちは。 貴社が契約している行政書士であれば、要した手数料等で処理することは可能でしょう。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与を2つの口座に振り

    こんばんは。 賃金を振込等で支払う場合に、複数の銀行口座等に振込をおこなうことは可能です。 ...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果1,005

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 再就職手当の不正受給を

    こんにちは。 業務の不正行為と判断されるようですから、検討としては御社の就業規則及び御社社内規...

    著者:

  • Re: 再就職手当の不正受給を

    こんにちは。 不正受給に関して会社が虚偽の報告や証明をしたことによるのであれば、不正受給者と連...

    著者:ぴぃちん

  • 再就職手当の不正受給を協力した

    労務管理をしている社員が、労働者からの求めに応じて短期契約であるにも関わらず1年以上契約が間違いない...

    著者:総務222

  • Re: 海外出張と海外派遣の違

    最近は大手含め中小企業関係先でも、単なる海外出張になるのか海外派遣とすべきなど科で判断に困るケースも...

    著者:

  • 海外出張と海外派遣の違いについ

    派遣元で営業をしているものです。 派遣先より弊社社員の海外出張を依頼されております。 目的は...

    著者:mms

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • リバー労務アシスト

    リバー労務アシスト 川崎 孝文 かわさき たかふみ 愛媛県松山市南久米町529-12 0503390...

総務の給湯室

検索結果765

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 退職者の手続きについて

    まず、最短での退職日ですが、会社と労働者が同意できるなら、その日でも構いません。14日後でなくてはな...

    著者:うみのこ

  • Re: 裁量労働制の法改正対応

    > この度、今年の4月から裁量労働制の法改正が適用されるため、決議書に「同意の撤回」につい...

    著者:いつかいり

  • Re: 労基の監査後について

    再質問の部分だけに回答いたします。最初の質問は削除しているのでご了承ください。 > →万...

    著者:booby

  • Re: 労基の監査後について

    ご回答ありがとうございます。 経験や知識がある方に相談したかったので、とてもありがたいです。 ...

    著者:もろへいや

  • Re: 労基の監査後について

    ご質問に関してですが ・従業員から労基へ連絡が行った場合再監査等あるのでしょうか。  来ると...

    著者:booby

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