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コラムの泉

検索結果2,578

専門家によって投稿されたコラムです。

  • クリスマスイブに出勤できないと

    2019年11月19日号(no.1168)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://w...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • インターネットが普及して労使ト

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。行政の労働相談件数の統計によると労使トラブルは増えています。私...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 評価による昇給保証額を表示した

    前回、派遣の同同協定について、「賃金規程を準用する場合の協定例」として暫定版を2020年02月26日...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 36協定違反 第三者は労働時間

    2019年12月5日号(no.1163)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 感染予防効果あり!では、来年度

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

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労働実務事例集

検索結果306

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 始業前や後始末の時間は1日何分

    労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果2

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果14,953

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 安芸ノ国様

    ご回答ありがとうございます。 とても参考になりました。 ご回答を参考にして、対応をよく考えていき...

    著者:やどかり99

  • Re: 会社都合による休業、有

    こんばんは。 > 委託先会社の社員です。 委託元がA社、委託先がB社とするのであれ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 健康情報等取扱規定につ

    お疲れさんです。 通例では、厚生労働省から出させてます、「事業場における労働者の健康情報等の ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 同一労働同一賃金の労使

    > > 4/1から施行される労働者派遣法の改正について、一部派遣先において労使協定方式を...

    著者:BELL

  • Re: 手当等の管理

    こんばんは。 通勤手当、扶養手当、住宅手当については、その変更がある場合には、御社の従業員はど...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果523

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 副業の時間外労働の割増

    お疲れさんです。 結論から言いますと、パートさんが勤務先、労働時間等きっちりと把握して、かつそ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: リファラル採用(社員紹

    こんばんは。 その方が許可を受けて生業として紹介業をしているのでなければ、職業安定法に違反する...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 外部からの社員紹介への

    こんにちは。 その外部の支払う対象となる方が認可を受けて生業として行っているのでないのであれば...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 出向社員給与支払の手違

    在籍出向で間接支給の形式で給与を支払うというものですが、 > > 出向先B社から源...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 出向社員給与支払の手違

    出向という専門用語を、その意味のままお使いなのでしょうか。どうも就業場所に「出向く」という意味にしか...

    著者:いつかいり

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企業法務について

検索結果898

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • リバー労務アシスト

    リバー労務アシスト 川崎 孝文 かわさき たかふみ 愛媛県松山市南久米町529-12 0503390...

総務の給湯室

検索結果629

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 夏季休暇について

    どこかの社労士法人の一社労士が、ある有名な業界誌に掲載したことで、誤った理解をされて特別休暇を年休に...

    著者:村の長老

  • Re: 奨学金返済支援制度の導

    こんにちは。 入社時に一時金として奨学金相当額を支給するという考えであれば、仮に5年以内に退職...

    著者:ぴぃちん

  • 奨学金返済支援制度の導入につい

    いつもお世話になっています。 社長より、表題の件について導入を検討したい旨の指示があり、色々検...

    著者:まゆり

  • Re: 最低賃金の発効年月日

    村の長老様 村の長老様のご回答で、なるほど、と腹落ちしました。 有り難うございます。 ...

    著者:みそがすき

  • Re: 最低賃金の発効年月日

    おっしゃるとおり同一日であってもいいと思いますがなぜなんでしょうね。 正解かどうかはわかりませ...

    著者:村の長老

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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