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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和１年－厚年法問７－Ｅ「労働

  2020.７.11Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo867本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 労災とそこから派生する労使間の

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 個人向新型コロナ対応制度

  今回のコロナ騒動は、学校の入学を4月から9月に変えようという「年度末変更」の議論にまで発展しましたが...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 令和１年－厚年法問３－Ｃ「障害

  2020.６.20Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo864本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 一人親方さんがアルバイトを雇う

  一人親方さんがアルバイトなど労働者を雇うとき当事務所では一人親方さんの特別加入のうち建設業に従事する...

  著者：三木経営労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 季節限定で手当を支給、割増賃金

  割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 労働者派遣契約書

  労働者派遣契約書...

• 労働契約書(外国人労働者)

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• リバー労務アシスト

  リバー労務アシスト 川崎 孝文 かわさき たかふみ 愛媛県松山市南久米町529-12 0503390...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: みなし残業を新しく取り

  > ありがとうございました。 > ３６協定を提出します！ > > 村...

  著者：村の長老

• Re: みなし残業を新しく取り

  ありがとうございました。 ３６協定を提出します！ 村の長老様 当社は開業５年目の若い会社で...

  著者：そーむけーりちゃん

• Re: 離職票、会社都合退職の

  こんにちは。 状況が全体的なのか判断できませんが、貴社が従業員に対して希望退職を募集しそれに応...

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用調整助成金の手続き

  雇調金については、簡素化や対象範囲の拡大、助成率のアップなど特例として何度も短期間に改定されています...

  著者：村の長老

• Re: 総務とは・・・

  総務とは… 何十年もやってきましたが、結局、結論は出ず終い。 簡単にいえば、結果オーライというと...

  著者：hitokoto2008

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