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労務管理

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共働きの年調について

著者 エヴァ永遠 さん

最終更新日:2011年12月16日 09:29

いつもお世話になっております。

夫婦で働いており、妻が今年6月から育児休業に入り
今年の年収が100万円になりました。
・夫は今年の年調に妻を入れ控除を受けれますか?
・妻は勤め先において年調を受けれますか?
・来年、妻が育児休業終了し職場復帰して夫の扶養から
 抜けた時、夫の来年の年調には影響がありますか?
 
以上、分かりづらいかもしれませんが、よろしくお願いいたします。

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Re: 共働きの年調について

著者岡谷税理士事務所(広島市)さん (専門家)

2011年12月16日 16:28

> いつもお世話になっております。
>
> 夫婦で働いており、妻が今年6月から育児休業に入り
> 今年の年収が100万円になりました。
> ・夫は今年の年調に妻を入れ控除を受けれますか?

  奥さんの年間所得が38万円以下(給与だけなら総支給額103万円まで)なら今年の年調で配偶者控除が適用できますので、その旨を会社に報告してください。


> ・妻は勤め先において年調を受けれますか?

  奥さんが12月まで会社に籍があれば、年末調整されます。

> ・来年、妻が育児休業終了し職場復帰して夫の扶養から
>  抜けた時、夫の来年の年調には影響がありますか?

  24年の扶養控除申告書には配偶者欄に記入しなければ、24年1月からのご主人の給与計算は配偶者控除なしで源泉されます。

以上、質問で分かる範囲ですが参考までに。

Re: 共働きの年調について

著者エヴァ永遠さん

2011年12月26日 09:29

岡谷 様

返事が遅くなり大変申し訳ありません。

分かりやすいご解答ありがとうございました。

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