「 育児休業 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
知って得する経営塾第784号『家族信託』知って得する経営塾第784号2023年5月29日発行:イーシ...
著者:榎本会計事務所
知って得する経営塾第783号『令和5年度の雇用関係助成金、労働条件等関係助成金』知って得する経営塾第...
著者:榎本会計事務所
2023.5.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1015本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
2023.4.29K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1013本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
知って得する経営塾第781号『東京ディズニーランド開業40周年!に想う』知って得する経営塾第781号...
著者:榎本会計事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第67条は、生後満1年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「1日2回各々少なくとも3...
著者:労働新聞社
労基法第66条では、妊産婦が請求した場合、変形労働時間制の規定にかかわらず1日8時間、週40時間を超...
著者:労働新聞社
使用者は、6週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合に...
著者:労働新聞社
年次有給休暇の発生要件は、労働者が6カ月間(6カ月経過後は1年ごと)継続勤務し、全労働日の8割以上出...
著者:労働新聞社
労働基準法では育児時間について「生後満1年に達しない生児を育てる女性は、第34条の休憩時間のほか、1...
著者:労働新聞社
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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
育児休業申請書...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果4,186件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ちょうど良いタイミングです。近日育休復帰する社員を持つ上司です。今復帰時の面談の内容を煮詰めています...
著者:booby
しゃくお さん こんにちは 法的には下記のようになります。必要な箇所だけ抜粋します。 ...
著者:赤毛オジサン
> 弊社の社長夫人が出産されました。 > <社長妻> > ・月給20万円 &...
著者:springfield
お世話になります。 弊社の社長夫人が出産されました。 <社長妻> ・月給20万円 ・社会...
著者:こめおくん
申請者は本人となります。 会社が代行することは差し支えないですが、記入内容は本人に確認が必要です。...
著者:うみのこ
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
出産日が早まったとのことですが、 有給休暇中(法定の産前6週間内)に出産されたのか、 または、 ...
著者:ユキンコクラブ
> いつも大変勉強させていただいています。 > > さて、産前産後休業、育児...
著者:ton
いつも大変勉強させていただいています。 さて、産前産後休業、育児休業を取得している社員の所得税...
著者:はいじ0123
ぴぃちんさん ご回答いただきありがとうございました。 返信が遅れ、大変申し訳ございませんでし...
著者:パンパ
こんばんは。 1. 支払い者が誰であるのか、が税務上のポイントになるのですが「本人」であれば...
著者:ぴぃちん
検索結果53件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
junkoo様 大変遅くなり申し訳ありません。 > 翌月徴収であれば > 今年4...
著者:さくらもも
こんにちは > 4/16出産の女性従業員がいます。 > > 産前休暇:...
著者:junkoo
いつも勉強させて頂いております。 4/16出産の女性従業員がいます。 産前休暇:3/6〜4/...
著者:さくらもも
いつかいり様 ご回答いただきありがとうございます。 再度確認しましたところ、確かにお教えいた...
著者:ソ~ム~
こんにちは > 法第5条第3項及び第4項は1歳6か月までの育児休業であり、2歳までの規定...
著者:いつかいり
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 本日、やっと申請ができました。 > > 4月から地元のハローワークに何度...
著者:いつかいり
hitokoto2008様、お疲れ様です。 なんかブライダル業界の闇を見たような気持ちです。繁...
著者:booby
boobyさん こんにちは 毎度しょうもない私の投稿にお付き合い頂いてありがとうございます。 ...
著者:hitokoto2008
hitokoto2008さんのようなベテランに僭越かと思いますが、労務リスクを転嫁するという方法もあ...
著者:booby
既に労務相談のほうへ質問掲載しているが、困った話である。 私の後任者がトップから直接指示され、困っ...
著者:hitokoto2008
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