東京の地域手当の動向
東京の地域手当の動向
trd-152437
forum:forum_labor
2012-03-03
初めて投稿致します。
私は従業員約200人の会社に勤めています。
本社が三重県、事務所が東京にあり、約8割以上が本社勤務です。
現在、東京勤務者には、1ヶ月 25,000円（独身者15,000円）の勤務地手当の支給があります。
会社は勤務地手当の見直しを検討しているようなのですが、なくなるとの噂もあります。
一般的に賃金に地域差が発生しているのは、おかしいのでしょうか？
また、金額を見直すのであれば、手当はいくらぐらいが妥当でしょうか？
アドバイスをお願い致します。
初めて投稿致します。
私は従業員約200人の会社に勤めています。
本社が三重県、事務所が東京にあり、約8割以上が本社勤務です。
現在、東京勤務者には、1ヶ月 25,000円（独身者15,000円）の勤務地手当の支給があります。
会社は勤務地手当の見直しを検討しているようなのですが、なくなるとの噂もあります。
一般的に賃金に地域差が発生しているのは、おかしいのでしょうか？
また、金額を見直すのであれば、手当はいくらぐらいが妥当でしょうか？
アドバイスをお願い致します。
私見ですのでご容赦を。
> 一般的に賃金に地域差が発生しているのは、おかしいのでしょうか？
そうは思いません。
最終的にはfutami105さんの会社の給与規程に基づくものと思われますが、大都市圏に勤めていて生活する場合、地域（物価）に対してそれ相応の手当を出すのに問題はないと思います。
妥当な金額はどれくらいなのかですが、それも会社の給与規程に基づくものであって、根拠が必要なら例えば、大都市圏で生活する場合と三重県で生活している同等レベルの比較で考えればよろしいかと思います。
mafuna２０１１様
貴重ご意見ありがとうございました。
