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コラムの泉

検索結果3,169

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 合格基準

    2019.11.9K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo832本日のメニュー1はじめに2合格...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和1年-労災法問1-D「受診

    2019.11.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo831本日のメニュー1はじめに2平成...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 最低賃金と割増賃金

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 令和1年-労基法問7-D「減給

    2019.10.26K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo830本日のメニュー1はじめに2改...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 休職中に副業をさせてよいのか?

    副業禁止の流れから、少しづつ副業を解禁する企業が増えてきています。なぜ副業が禁止だったんでしょうか?...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果226

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果2

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果19,221

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職について(契約社員

    こんにちは。 A.契約について 新たにどのような契約書を交わすのか、の部分があるでしょうが、...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の取得について

    ありがとうございます! そうしてみようと思います。 まずは明日もう一度会社と話そうかと思っ...

    著者:ねこの

  • Re: 有給休暇の取得について

    クマタ様が回答されているような形でよいかと思います。 有給休暇の使用については、ぴぃちん様が記述さ...

    著者:タニー0131

  • Re: 有給休暇の取得について

    労働基準監督署へは直接訪問すれば、窓口で親切に相談に乗ってくれますよ。 その際には、この相談の広場...

    著者:クマタ

  • Re: 有給休暇の取得について

    追伸、 就業規則等に記載されている申請方法をもって申請してください。 とありますが、就業規則...

    著者:ねこの

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税務経理について

検索結果1,105

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年末年始の退職のタイミ

    > 引越し(数百km)を伴う転職をします。 > もともとは12/31に退職、1/1より...

    著者:エルコンドルパサ

  • Re: 有給休暇の付与

    こんにちは。 有給休暇の申請については、会社が定める書面にて提出するとして、届があるのであれば...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 夏期休暇出勤時の手当に

    おはようございます。 状況としては、会社の休日に出勤した、ということかと思います。 であ...

    著者:ぴぃちん

  • 夏期休暇出勤時の手当について

    お世話になります。 弊社では法定外休暇として5日間の夏期休暇を就業規則で定めています。 この...

    著者:ドセイ

  • Re: 中途採用の日割り計算に

    こんにちは。 個人的な意見としては、賃金計算をどのようにしているのかきちんと確認して頂く必要が...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果523

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定年の延長について

    定年等の年齢をUPさせることは直ちに労働者有利とはいえません。この例で言えば、変更後に62歳で辞めた...

    著者:村の長老

  • Re: 定年の延長について

    こんにちは。 御社の給与設計の部分においての部分があるでしょうから、60歳になったことだけをも...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定年の延長について

    投稿があるようですが、 定年延長、再雇用制度については、種々の条件等が絡んできますので、最終的...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 定年の延長について

    ありがとうございます。 役職者は役職手当プラス固定給 非役職者は固定給で7割くらいの支給にしたい...

    著者:ちびゆあ

  • Re: 定年の延長について

    おはようございます。 実際に規定にどのような文章になるのかは、御社の賃金規定による部分があると...

    著者:ぴぃちん

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専門家検索

検索結果2

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果807

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 最低賃金の発効年月日

    村の長老様 村の長老様のご回答で、なるほど、と腹落ちしました。 有り難うございます。 ...

    著者:みそがすき

  • Re: 最低賃金の発効年月日

    おっしゃるとおり同一日であってもいいと思いますがなぜなんでしょうね。 正解かどうかはわかりませ...

    著者:村の長老

  • 最低賃金の発効年月日

    いつも参考にさせていただいております。 ご存じのように10月から最低賃金の改定があります。 ...

    著者:みそがすき

  • Re: どうなんだろうか?

    > 「上工は未病を治し、中工は已病を治す」 > という言葉があります。安全教育の題材探...

    著者:hitokoto2008

  • Re: どうなんだろうか?

    pussumaさん お返事ありがとうございます。 おっしゃることはわかりました。 で、そこ...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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