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「 賃金 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果3,135

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 改元の伴う各種申請・納付書・帳

    <上記は、マグマグ様からのお知らせです。>○中小企業戦略【総務の知恵】2019.5.15改元の伴う各...

    著者:オフィス中橋

  • 「受動喫煙防止策」明示義務につ

    現在は、IoTやビッグデータ、AI,ロボットなどの技術が、社会・家庭内はもとより人体内部にも埋め込ま...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 年次有給休暇取得義務と我が国の

    平成31年4月15日第187号人事のブレーン社会保険労務士レポート年次有給休暇取得義務と我が国の休暇...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 平成31年度社会保険労務士試験

    2019.4.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo802本日のメニュー1はじめに2平成...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 平成30年-国年法問4-D「振

    2019.3.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo800本日のメニュー1はじめに2改正...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果226

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果2

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果18,702

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 個人事業主のアルバイト

    こんにちは。 給与支払事務所等の開設をすでにお済みであれば、給与については最低賃金を慕わまるも...

    著者:ぴぃちん

  • 離職票 月半ば退職の月の基礎日

    日給月給制で、月半ば退職の月の基礎日数について教えてください。 4月18日退職で、欠勤なしの場...

    著者:フラン

  • Re: 深夜料金の割増について

    こんにちは。 法定外時間外労働に対して割増賃金を支払う、という規定であれば、また、翌日が休日で...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 深夜料金の割増について

    法定労働時間を超えて労働した場合は、法律で定められていますので、 どのような時間帯(昼夜問わず)で...

    著者:ユキンコクラブ

  • 深夜料金の割増について

    こんにちは、いつも参考にさせて頂いております。   深夜料金の割増の割増は必要なのかを悩んでおり...

    著者:さざんかのやど

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税務経理について

検索結果1,085

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 前職の有給消化の期間を

    前職で社会保険雇用保険に加入しているための取り扱いであれば 5/31までは前職在籍として扱われると...

    著者:向日葵

  • Re: 所得税返却時の仕訳につ

    こんばんは。お尋ねします。 > ただ、結果として実際には、預り金でなく、支払っていない...

    著者:ton

  • Re: 所得税返却時の仕訳につ

    こんにちは。 誤って源泉徴収した、ということであれば、貸方に「預り金(所得税)」等の御社の仕訳...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 割増賃金の基礎となる賃

    > すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 > 計算方法がよく...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 割増賃金の基礎となる賃

    すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 計算方法がよくわからなくなってきま...

    著者:初心者まーく

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企業法務について

検索結果511

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 過去に退職した社員の自

    皆様、有難うございます。 こちらでも調査を進めていますが、以下の状況です。 ①元社員への...

    著者:えみん

  • Re: 社宅の火災保険について

    > 火災保険は会社か従業員かどちらが加入すべきなのでしょうか? 自己の財産をどうする...

    著者:いつかいり

  • Re: 健康状態に関する同意

    > 選考の過程、及び採用時に健康状態に関する同意を > 得ることは法的に問題があると考...

    著者:村の長老

  • Re: 訴訟の相手が働いていた

    相手に賃金仮払い仮処分の手続きをされなかっただけ良かったのではありませんか? もし、賃金仮払い仮処...

    著者:shibuya8200

  • Re: 訴訟の相手が働いていた

    著者 総務222 さん 最終更新日:2019年02月27日 20:24 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

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専門家検索

検索結果2

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果779

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 単身赴任の社員の帰省に

    > 単身赴任の社員がこのゴールデンウイークに自宅に帰省します。 > その時の移動日のあ...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 私にできることは?

    > 先日、本体から出向でいらしている知的障がいの方がこんなお話をされました。 >   ...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 時間外及び休日の移動に

    客先と御社、御社と協力会社、それぞれなんの契約を結んであるかでしょう。 仮に、物の輸送業務を受...

    著者:いつかいり

  • Re: 資格手当 無支給

    おはようございます。 最初の雇用契約において、資格手当なる賃金があるのかどうか、でしょうか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 規則にない制度を廃止。

    おはようございます。 対象者にとっては、同じ労働をいていても給与が減少しますから、不利益変更と...

    著者:ぴぃちん

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