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コラムの泉

検索結果3,323

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果226

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果2

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果20,283

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: フレックスタイム制の考

    こんにちは。 フレックスタイム制は日々の労働時間を設定しますが、休日の労働をさせる制度ではあり...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休業手当を支払った際の

    お礼が遅くなり申し訳ございません。 所定休日等記入しなくてはならない…と手引きで読んだのですが、 ...

    著者:aine

  • Re: 賃金締切日をまたぐ休日

    こんにちは。 確認なのですが、 >所定労働時間は毎日一定ではなく、1週間トータルで40時間に...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 賃金締切日をまたぐ休日

    > 皆さんの質問内容を見ていたら、休日振替の場合、先に勤務して後で休日を取る場合がほとんどです...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 賃金締切日をまたぐ休日

    > 皆さんの質問内容を見ていたら、休日振替の場合、先に勤務して後で休日を取る場合がほとんどです...

    著者:ton

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税務経理について

検索結果1,144

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 職員へ支払う手当の科目

    こんにちは。 記載されている内容であれば、その従業員に支払う金銭は、業務として運転したのですか...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 青色事業専従者の給料に

    こんばんは。 妥当かどうかは、行っている業務がその賃金に見合っているのかどうかになるでしょう。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    こんばんは 情報ありがとうございます。 退職金は、退職金規定により、規定されています。 ...

    著者:くじらくじら

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    こんばんは 情報ありがとうございます。 退職金は、退職金規定により、規定されています。 ...

    著者:くじらくじら

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    こんにちは。 その退職金については、「労使間において、あらかじめ支給条件が明確に定められ、その...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果529

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 休業手当は給与債権差押の対象に

    弊社では、コロナウィルスの流行に伴い休業を行っており、 休業に伴い賃金が減少した社員に対し、労働基...

    著者:いまあさ

  • Re: H26から給与の一部未

    弊社の方針は、H26年度からの適用支給者にまで遡り、清算する方向ですが、 会社側が抱える種々の修正...

    著者:SHOP

  • Re: H26から給与の一部未

    弊社内には、市を退職し「市の再雇用職員」として同一職場で働く者もいて、彼らには「調整手当」が既に支払...

    著者:SHOP

  • Re: H26から給与の一部未

    遅きに失したとは言え、未払い分をその発生時にさかのぼって支給されるとのこと、素晴らしい会社ですね。 ...

    著者:村の長老

  • Re: H26から給与の一部未

    こんにちは。詳細については、御社の顧問税理士さんと相談し、要すれば税務署とも相談してください。 ...

    著者:ぴぃちん

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専門家検索

検索結果2

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果842

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 月末月初で、月をまたぐ

    前回に続き、ご回答いただきありがとうございます。 とても分かりやすく説明して頂き大変助かりまし...

    著者:RYO02

  • Re: 月末月初で、月をまたぐ

    こんばんは。 記載の「休み」「出勤」がその日に何時間労働したのかわかりませんが、 貴社が変形...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業時間・休日出勤につ

    >  ※土日・祝が休み >  ※どの曜日が法定休日という決まりはない 法定休日の...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 早出 朝の清掃

    こんにちは。 どこまでがサービスなのか?ということであれば、自発的に業務でなく行っている部分に...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 家族手当

    > tonさん > タニー0131さん > > 回答ありがとうござい...

    著者:ton

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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