賃金保障誓約書

誓約書にサインしてもらえるかは、これは相手さんが判断されることでわかりませんが、要求されたらどうでしょうか。
しかし、その前に「能力」分はどのような基準で支給される賃金なのか聞かれたらどうでしょう。それをまず明確に知っておく必要があるのではないでしょうか。それが判れば仕事への打ち込みに張り合いがでるでしょうし、まずは誓約書の前に話し合ってみることです。