年度途中に労働時間を短縮した場合の給与差額の遡及支給の要否

年度途中に労働時間を短縮した場合の給与差額の遡及支給の要否

trd-166362

forum:forum_labor

2012-11-22

弊社では、この度、年度の途中（1/1）に所定労働時間を短縮する予定ですが、これにより、年間の総労働時間も自ずと短くなるため、給与単価が変わる（上がる）ことになります。 1/1から上がるのは当然としても、気になるのは、単価が上がる以前にまで遡及して、その差額に相当する分を支給しなければならないのか、という点です。 なお、弊社では、年間の総労働時間を捉える期間については、4/1～3/31までと定めております。 以上、何卒ご教示願います。