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専門家によって投稿されたコラムです。

• パート・アルバイトの社会保険の

  ～得する税務・会計情報～第372号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jpパー...

  著者：税理士法人優和

• 副業を許可する場合の注意点

  令和３年８月１５日第２１５号人事のブレーン社会保険労務士レポート今回よりメルマガの方式を変更いたしま...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 休日の８時間超の労働が25％＋

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。昨日（2021/08/10）は東京都心で36.8℃の猛暑日とな...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「早出残業」となるのは始業時刻

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。暑いですね。この時季になるといつも思い出します。平成１桁台の頃...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• テレワーク：　労働基準監督署へ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍が始まって間もない2020年5月頃からテレワーク導入の...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• 変形制で勤務割変更しても割増不

  休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 時間有給を使用している

  > これは、ton さんへの言及です。 > > > ただ30分申請は出...

  著者：ton

• Re: 時間有給を使用している

  いつかいり 様 ご回答ありがとうございます。 > 所定労働時間、所定休憩時間が、し...

  著者：RAS

• Re: 時間有給を使用している

  これは、ton さんへの言及です。 > ただ30分申請は出来ませんのであくまで1時間とし...

  著者：いつかいり

• Re: 時間有給を使用している

  所定労働時間、所定休憩時間が、しっかりきまっている業態であれば、時間年休は利便性はいいでしょう。そう...

  著者：いつかいり

• Re: 新入社員の有給の件

  > 当社、4月1日～会社カレンダーが新しくなります。 > 土曜出勤が毎月1回あり、4月...

  著者：村の長老

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