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専門家によって投稿されたコラムです。

• 看護休暇：所定労働時間7.5時

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。今年（2021年）は２月４日に関東地方に春一番が吹きました。1...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 在宅勤務の労務管理について

  令和３年１月１５日第２０８号人事のブレーン社会保険労務士レポート在宅勤務の労務管理について１．はじめ...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 時間単位の育児介護休暇

  時間が経つのは本当に早いもので、令和2年も残り僅かの日を残すのみとなってしまいました。“今年は、どん...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 令和２年－安衛法問10－Ｃ「安

  2020.11.14Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo885本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 休日の主旨の違いを理解して正し

  令和２年１０月１５日第２０５号人事のブレーン社会保険労務士レポート休日の主旨の違いを理解して正しい勤...

  著者：社会保険労務士　山本法史

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• 変形制で勤務割変更しても割増不

  休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 新入社員の有給の件

  > 当社、4月1日～会社カレンダーが新しくなります。 > 土曜出勤が毎月1回あり、4月...

  著者：村の長老

• Re: 最低賃金計算（日給月給

  > > 初めての投稿になりますが、ご教授いただけましたら幸いです。 > >...

  著者：人事勤労係長

• Re: 最低賃金計算（日給月給

  > 初めての投稿になりますが、ご教授いただけましたら幸いです。 > > 最低...

  著者：ton

• 最低賃金計算（日給月給制）の考

  初めての投稿になりますが、ご教授いただけましたら幸いです。 最低賃金（日額月給制）についての考...

  著者：人事勤労係長

• Re: 週1回、社内で行われる

  ぴぃちんさん ご回答ありがとうございます。 すみません、私の説明が足りていませんでした。...

  著者：ring-maple

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