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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 働き方改革を進めるにあたって最

    令和元年7月15日第190号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革を進めるにあたって最低限知...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 平成30年-国年法問5-ア「所

    2019.4.6K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo801本日のメニュー1はじめに2改正労...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 歩合給がある場合の年休中の賃金

    なかなか無くならない質問の一つです。「賃金の歩合給部分は年休取得時の賃金計算で除外しても良いですか?...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • フレックスタイム制は時短につな

    ワークライフバランス、働き方改革の面で最近改めて注目されているフレックスタイム制。しかし、一度入れて...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 部署毎に勤務時間を変える

    2009年1月29日号(no.121)バックナンバー(http://www.soumunomori....

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 会議出席に応じない社員をフレッ

    フレックスタイム制では、清算期間を通算して1週間当たりの労働時間が40時間を超えた分のみを時間外労働...

    著者:労働新聞社

  • 時季による繁閑大きい、変形制で

    1年単位の変形労働時間制を採れば、対象期間として定められた期間を平均し1週間当たりの労働時間が40時...

    著者:労働新聞社

  • フレックス制の適用部門で休日出

    フレックスタイム制とは、一口に「労働時間を自由に選択できる制度だ」といいます。このため、管理監督者や...

    著者:労働新聞社

  • 管理監督者は面接指導不要か

    1カ月の時間外労働が100時間を超え、疲労の蓄積が認められる場合、労働者の申出に基づき、医師による面...

    著者:労働新聞社

  • 固定給のみで最低賃金判断か

    平成20年7月から施行されている改正最低賃金法および施行規則では、会社が支払う賃金が最低賃金を上回っ...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果518

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: さらに教えてください。

    休業手当(会社都合の休業)と休業補償(労災)は計算が異なります。 平均賃金は、原則、月給制の場...

    著者:ユキンコクラブ

  • 賃金台帳の時間外手当の表記につ

    こんにちは 賃金台帳の労働時間表記について質問があります。 ※1 総労働日数 22日 ※2...

    著者:さざんかのやど

  • Re: 1ヶ月単位の変形労働時

    こんにちは。 欠勤控除のある月給制とかであれば、御社の場合、 ・欠勤した日においては、その日...

    著者:ぴぃちん

  • 1ヶ月単位の変形労働時間制にお

    訪問介護事業所にて総務担当ですが、日が浅いためお知恵をお借りしたく投稿させて頂きます。 当社は...

    著者:郁薫風

  • Re: シフト制での休日出勤と

    こんばんは、 問題はありそうですね。 変形労働時間制を採用されていないのであれば、月の総労働...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 割増賃金の基礎となる賃

    割増賃金の基礎となる賃金においては、 ①時間によって定められた賃金の場合、、その金額(時間給)...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 変形労働時間のある職場

    > 労働者の無知につけこもうとするたわごとです。 > > 日、週において所定...

    著者:アケピョン

  • Re: 変形労働時間のある職場

    労働者の無知につけこもうとするたわごとです。 日、週において所定労働時間をこえたところから、時...

    著者:いつかいり

  • 運送会社の給与計算について

    当所では、給与について以下の形態で支払っております。 ① 基本給(時給) ② 無事故手当 ③ ...

    著者:momo0523

  • Re: フレックスタイム制の清

    しまかさん 再度のご返信ありがとうございます! 当社の稼働日数は240日です。 今月だ...

    著者:TulipA

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企業法務について

検索結果11

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: どのような結論になりそ

    村の平民様、ありがとうございます。 今一度考えさせていただきます。 > ① 17:00...

    著者:

  • Re: どのような結論になりそ

    ① 17:00~翌朝9:00は16:00になります。その間に休憩が3:30となっているので、この休憩...

    著者:村の平民

  • Re: グループ企業内派遣の8

    soumunosuke さま ご回答ありがとうございます!! 実は先日のセミナー...

    著者:えーす55

  • Re: グループ企業内派遣の8

    はじめまして。 本来趣旨として「全ての派遣先において派遣就業に従事している派遣労働者の総労働時...

    著者:soumunosuke

  • グループ企業内派遣の8割規制

    派遣割合の算定方法の分母にある“雇用する派遣労働者のすべての派遣就業に係る総労働時間”の解釈について...

    著者:えーす55

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: キャリアアップ助成金 

    > > キャリアアップ助成金の短時間労働時間延長コースの申請をしようとしているものです。...

    著者:aimiyu

  • Re: キャリアアップ助成金 

    > キャリアアップ助成金の短時間労働時間延長コースの申請をしようとしているものです。 >...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 留学生のアルバイトにつ

    黒瀬さん > 一週間に28時間以内、長期休暇の場合は1日8時間以内とどこでも見かけますが...

    著者:ふぁんた

  • 留学生のアルバイトについて

    留学生のアルバイトについて質問です。 一週間に28時間以内、長期休暇の場合は1日8時間以内...

    著者:黒瀬 蓮

  • Re: 年間休日日数、教えてく

    しまかさん、こんにちは。  確かに休日数は業種によって様々だと思いますね。年末年始やお盆期間の...

    著者:トラきち

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