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専門家によって投稿されたコラムです。

• 働き方改革を進めるにあたって最

  令和元年７月１５日第１９０号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革を進めるにあたって最低限知...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 平成30年－国年法問５－ア「所

  2019.４.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo801本日のメニュー１はじめに２改正労...

  著者：K-Net社労士事務所

• 歩合給がある場合の年休中の賃金

  なかなか無くならない質問の一つです。「賃金の歩合給部分は年休取得時の賃金計算で除外しても良いですか？...

  著者：三木経営労務管理事務所

• フレックスタイム制は時短につな

  ワークライフバランス、働き方改革の面で最近改めて注目されているフレックスタイム制。しかし、一度入れて...

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• 部署毎に勤務時間を変える

  2009年1月29日号(no.121)バックナンバー（http://www.soumunomori....

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 会議出席に応じない社員をフレッ

  フレックスタイム制では、清算期間を通算して１週間当たりの労働時間が40時間を超えた分のみを時間外労働...

  著者：労働新聞社

• 時季による繁閑大きい、変形制で

  １年単位の変形労働時間制を採れば、対象期間として定められた期間を平均し１週間当たりの労働時間が40時...

  著者：労働新聞社

• フレックス制の適用部門で休日出

  フレックスタイム制とは、一口に「労働時間を自由に選択できる制度だ」といいます。このため、管理監督者や...

  著者：労働新聞社

• 管理監督者は面接指導不要か

  １カ月の時間外労働が100時間を超え、疲労の蓄積が認められる場合、労働者の申出に基づき、医師による面...

  著者：労働新聞社

• 固定給のみで最低賃金判断か

  平成20年７月から施行されている改正最低賃金法および施行規則では、会社が支払う賃金が最低賃金を上回っ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: キャリアアップ助成金　

  > > キャリアアップ助成金の短時間労働時間延長コースの申請をしようとしているものです。...

  著者：aimiyu

• Re: キャリアアップ助成金　

  > キャリアアップ助成金の短時間労働時間延長コースの申請をしようとしているものです。 >...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 留学生のアルバイトにつ

  黒瀬さん > 一週間に２８時間以内、長期休暇の場合は１日８時間以内とどこでも見かけますが...

  著者：ふぁんた

• 留学生のアルバイトについて

  留学生のアルバイトについて質問です。 一週間に２８時間以内、長期休暇の場合は１日８時間以内...

  著者：黒瀬　蓮

• Re: 年間休日日数、教えてく

  しまかさん、こんにちは。 　確かに休日数は業種によって様々だと思いますね。年末年始やお盆期間の...

  著者：トラきち

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