相談の広場
労務管理に当てはまる質問なのかわかりませんが、
どなかか分かる方がいればアドバイス頂きたいと思います。
実は、災害時における社員の安否状況は、どのようにとるか、対策を考えているのですが、なかなかいい考えが浮かびません。弊社独自の災害対策用の安否状況を確認するシステムを構築しようとか、緊急連絡網や、NTTの災害時サービスの171を活用するのも一つの手だとは思っていますが、
イザというときに、電話がつながらない状況になったとか、会社が潰れてしまってサーバーも壊れてしまったとか、悪いことを考えると、まとまりません。
このサイトを活用されている会社の方は、どのような対策を実際にとっているのか、教えて頂けますか。
宜しく御願いします。
スポンサーリンク
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~1
(1件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]