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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年－健保法・問５－Ａ「不

  2025.３.１社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1109本日のメニュー１はじめに２過去問ベース選...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－雇保法・問４－Ａ「離

  PRＫ-Ｎet社労士受験ゼミ作成のオリジナル教材（2025年度向け）を販売しています。https:/...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－労基法・問１－Ｄ「出

  2024.10.５Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1088本日のメニュー１はじめに２合...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年度選択式試験について

  2024.８.31Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1083本日のメニュー１はじめに２正...

  著者：K-Net社労士事務所

• 軽視されやすい就業規則

  ◆目次・軽視されやすい？・「就業規則の存在は大きいな」と思う場面・まとめ◆軽視されやすい？就業規則は...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 各自の裁量に任せきりだがフレッ

  フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです（労基法第32条の３）...

  著者：労働新聞社

• 作業中断させ休憩処理できるか

  コンピュータ作業の従事者の中には、慢性的な眼精疲労・肩こり等に悩む人が少なくありません。厚生労働省で...

  著者：労働新聞社

• 年休の未消化分を繰越す場合付与

  年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...

  著者：労働新聞社

• 効果的な指針活用法は？メンヘル

  労働安全衛生法第69条第１項において、事業者は、労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置を継続的か...

  著者：労働新聞社

• 製造派遣で責任者必要か、学歴や

  派遣先は、派遣労働者の上司に契約内容や関係法令を周知し、派遣労働者の苦情を聞き、安全衛生面の配慮等を...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 三木経営労務管理事務所

  三木経営労務管理事務所 三木文明 ふみあき 3700875群馬県 高崎市藤塚町114番地1メゾン大椿...

• 古賀労務管理事務所

  古賀労務管理事務所 古賀 大志 コガ ダイシ 大分県大分市中島中央1-3-32 https:/...

• 斉藤労務管理事務所

  斉藤労務管理事務所 齊藤 学 サイトウ マナブ 東京都江戸川区中葛西2-26-10-803 5659...

• 田島労務管理事務所

  田島労務管理事務所 田島三楼 さぶろう 2730021千葉県 船橋市海神3-24-10 047434...

• ドラフト労務管理事務所

  ドラフト労務管理事務所 鈴木圭史 けいじ 5370025大阪府 大阪市東成区中道3丁目13番21号 ...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 残業や休日出勤の際の食

  > 残業や休日出勤の際の食事を福利厚生費で処理している会社の方 > 教えてください ...

  著者：ton

• Re: 勤怠管理システム

  ちょうど今、勤怠システムの導入を検討していたところです。 大変参考になるお話でした。 その点留意...

  著者：TWKDC

• 勤怠管理システム

  労務管理カテではあるのですが、相談とかでもなくつぶやき程度の話なのでここに投稿します。 弊社で...

  著者：プログレス合同会社

• Re: 残業時間中の休憩につい

  > 製造業です。 > 勤務時間は8:00〜17:10で、休憩時間は70分の会社です。残...

  著者：まるこぼーろ

• Re: 離職票の賃金基礎日数に

  > 私は、先頭行⑧欄　3/26〜離職日　に対する賃金基礎日数の⑨欄を、3/26〜3/31の6日...

  著者：springfield

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