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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果5

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

  • 作業中断させ休憩処理できるか

    コンピュータ作業の従事者の中には、慢性的な眼精疲労・肩こり等に悩む人が少なくありません。厚生労働省で...

    著者:労働新聞社

  • 年休の未消化分を繰越す場合付与

    年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...

    著者:労働新聞社

  • 効果的な指針活用法は?メンヘル

    労働安全衛生法第69条第1項において、事業者は、労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置を継続的か...

    著者:労働新聞社

  • 製造派遣で責任者必要か、学歴や

    派遣先は、派遣労働者の上司に契約内容や関係法令を周知し、派遣労働者の苦情を聞き、安全衛生面の配慮等を...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,597

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 事業所の定義とは

    建設法務部、と申します。 当社の場合、ちょっと御社とは話が違いますが、大阪の店(45人)が広島(3...

    著者:建設法務部

  • Re: 業務中の短時間の休養は

    ※当社の服務規定に記載がありましたので差しさわりの無い範囲で実例を記載します。 お疲れ様です。...

    著者:booby

  • Re: パート社員の有給休暇取

    貴重なご意見ありがとうございます。 1.出勤忘れについて 欠勤するように言った事については以...

    著者:nappy

  • Re: パート社員の有給休暇取

    こんにちは。 1.当日のうっかり出勤忘れに対して: まず30分しか出勤できなかったとして...

    著者:ぴぃちん

  • パート社員の有給休暇取得につい

    私は総務を担当し労務管理をしています。 あるパート社員の事ですが、ある日出勤日なのに出社してこない...

    著者:nappy

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果116

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: SES提携先企業への再

    こんにちは。 雇用契約を結ぶ際、いずれの業界、業種内でも、雇用主と労働者間で、就業規則等での雇...

    著者:

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    こんにちは。 令和3年6月、育児:介護休業法が改正され令和4年4月1日 10月施行されます。 ...

    著者:

  • Re: 新型コロナワクチン接種

    先日ある有名な労務管理の専門誌に、旬な情報であるこの件についてQ&Aという形で掲載されていま...

    著者:村の長老

  • Re: 同一労働同一賃金におけ

    アドバイスありがとうございます。 企業法務の場所と気が付きませんでした。 労務管理の方で再度、ご...

    著者:pureo

  • Re: 同一労働同一賃金におけ

    > 同一労働同一賃金について質問させて下さい。 > > 住宅手当や扶養手当の...

    著者:みなとみらい人事コンサルティング

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専門家検索

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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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