育児休業給付金について

> 同じような過去質があって恐縮なのですが
> 回答いただけると幸いです。
>
> 2009年7月～産休（第1子）
> 2009年11月～育休
> 2011年4月～復帰
> 2011年11月～産休（第2子）
> 2012年2月～育休
> 2013年4月　復帰
>
> 上記のような場合、仮に第3子をもうけた場合、
> 育児休業給付金を受給できるのは何年何月から育休に入った場合でしょうか。
>
> できれば3人ほしいのですが・・・

2人の子育て大変だと思います。また、職場復帰されているとのこと。理解ある会社にお勤めのようでうらやましい限りです。

さて、育児休業給付金についてですが、3人目をご希望のようですが、授かってから調べても良いと思いますよ。
他の方にも書かさせていただきましたが、子は宝。授かりものです。育児休業給付金があるから、出産しよう。受給がないからあきらめようという考え方はお勧めできません。まして、妊娠、出産、育児がすべて順調にいくとは限りません。計画を立てても計画通りに行かないのが命を授かるものの大変さだとも思います。
出産、子育てにはお金がかかるもので、必要なことは良くわかりますが、制度はいつ変わるかわかりません。授かったときに利用できる制度を有効に利用する。これが一番です。
いま、お腹の中に新しい命が授かっているのであれば、出産予定日で育児休業日がいつからになるかわかりますので、受給の有無の確認も取れます。


出産予定日がわかりましたら、ご質問ください。受給要件があるかどうかぐらいであれば調べてお答えできます。

ご返答ありがとうございました。
計画通りにいかないことは承知しているつもりですが、
保育料とのからみとか（第1子在園中は第3子は無料になったりします）
なんとなくの見通しというかそういうものがほしかったのです。

またその時はお願い申し上げます。