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専門家によって投稿されたコラムです。

• 年金制度の二重負担の防止：日中

  知って得する経営塾第659号『年金制度の二重負担の防止：日中社会保障協定が2019年9月1日に発効』...

  著者：榎本会計事務所

• インバスケットアセスメント

  知って得する経営塾第657号『インバスケットアセスメント』知って得する経営塾第657号2019年8月...

  著者：榎本会計事務所

• 会社の破産：自分の勤めている会

  知って得する経営塾第656号『会社の破産：自分の勤めている会社が倒産する』知って得する経営塾第656...

  著者：榎本会計事務所

• ポピュリズム社会の中、それを支

  知って得する経営塾第655号『ポピュリズム社会の中、それを支える労働有効数量が、今、重要ではないです...

  著者：榎本会計事務所

• 注目の中途採用等支援助成金：労

  知って得する経営塾第654号『注目の中途採用等支援助成金：労働局の助成金担当者が増員』知って得する経...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 既に労働義務は免除、休職中でも

  ６週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後８週間を経過...

  著者：労働新聞社

• 妊産婦から勤務免除請求、賃金保

  労基法第66条では、妊産婦が請求した場合、変形労働時間制の規定にかかわらず１日８時間、週40時間を超...

  著者：労働新聞社

• 不正の疑いで懲戒検討、産前休業

  労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...

  著者：労働新聞社

• 無給期間を避ける目的で産前産後

  使用者は、６週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合に...

  著者：労働新聞社

• 病気長引き就職活動のメドが立た

  雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合において、労働の意思と能力を有し、積極的に求職活動を行って...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 出産届

  出産届...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: キャリアの積み方

  > > ２６歳女です。 > > 今自分のキャリアに悩んでいます。 >...

  著者：みんとてぃ

• Re: キャリアの積み方

  > > ２６歳女です。 > > 今自分のキャリアに悩んでいます。 >...

  著者：みんとてぃ

• Re: キャリアの積み方

  > ２６歳女です。 > 今自分のキャリアに悩んでいます。 > > 総...

  著者：ひらり

• Re: キャリアの積み方

  > ２６歳女です。 > 今自分のキャリアに悩んでいます。 > > 総...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• キャリアの積み方

  ２６歳女です。 今自分のキャリアに悩んでいます。 総務に３年おりますがこれといった専門知識が...

  著者：みんとてぃ

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