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専門家によって投稿されたコラムです。

• 結果を出せ！という前に・・

  知って得する経営塾第688号『結果を出せ！という前に』知って得する経営塾第688号2020年7月13...

  著者：榎本会計事務所

• 遺言書の検認

  知って得する経営塾第687号『遺言書の検認』知って得する経営塾第687号2020年7月6日発行:イー...

  著者：榎本会計事務所

• 週20時間以上労働の者に拡大・

  知って得する経営塾第686号『週20時間以上労働の者に拡大・厚生年金に関する重要な法改正…』知って得...

  著者：榎本会計事務所

• 目標がないとなかなか…

  知って得する経営塾第685号『目標がないとなかなか…』知って得する経営塾第685号2020年6月8日...

  著者：榎本会計事務所

• 大きな真水や早期アフターコロナ

  知って得する経営塾第684号『大きな真水や早期アフターコロナになったらめっけもん！』知って得する経営...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 既に労働義務は免除、休職中でも

  ６週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後８週間を経過...

  著者：労働新聞社

• 妊産婦から勤務免除請求、賃金保

  労基法第66条では、妊産婦が請求した場合、変形労働時間制の規定にかかわらず１日８時間、週40時間を超...

  著者：労働新聞社

• 不正の疑いで懲戒検討、産前休業

  労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...

  著者：労働新聞社

• 無給期間を避ける目的で産前産後

  使用者は、６週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合に...

  著者：労働新聞社

• 病気長引き就職活動のメドが立た

  雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合において、労働の意思と能力を有し、積極的に求職活動を行って...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 出産届

  出産届...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 育休・産休の健康保険・

  > 弊社の従業員で、育休中(延長)している方がいて、その期間中に2人目を出産する事になりました...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 育休・産休の健康保険・雇用保険

  弊社の従業員で、育休中(延長)している方がいて、その期間中に2人目を出産する事になりました 前任か...

  著者：じむか

• Re: 返信ありがとうございま

  > 返信ありがとうございます！ > そうです。。。出産手当金でした。間違いも読み込んで...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 返信ありがとうございます。

  > 産休手当とは？？？ > 会社が独自で行っている給付については、会社の規定で定められ...

  著者：パートナース

• Re: 出産手当金について

  > 昨年出産いたしまして、産休手当、育休手当が支給され始めました。 > 手当て金を比較...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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