検索結果

「 出産 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 雇用調整助成金の特例措置が4月

  知って得する経営塾第714号『雇用調整助成金の特例措置が4月30日をもって解除』知って得する経営塾第...

  著者：榎本会計事務所

• マーケティング・マイオピア

  知って得する経営塾第712号『マーケティング・マイオピア』知って得する経営塾第712号2021年4月...

  著者：榎本会計事務所

• 有給休暇の買い上げ

  知って得する経営塾第711号『有給休暇の買い上げ』知って得する経営塾第711号2021年3月29日発...

  著者：榎本会計事務所

• 「「男性育休」制度の改正案」に

  コロナ禍の中でも季節は巡ります。人の世の喜怒哀楽とは関係なく、季節は淡々と移ろって行きます。春になれ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 要件緩和3%上昇へ：キャリアア

  知って得する経営塾第710号『要件緩和3%上昇へ：キャリアアップ助成金』知って得する経営塾第710号...

  著者：榎本会計事務所

一覧表示を見る

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 既に労働義務は免除、休職中でも

  ６週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後８週間を経過...

  著者：労働新聞社

• 妊産婦から勤務免除請求、賃金保

  労基法第66条では、妊産婦が請求した場合、変形労働時間制の規定にかかわらず１日８時間、週40時間を超...

  著者：労働新聞社

• 不正の疑いで懲戒検討、産前休業

  労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...

  著者：労働新聞社

• 無給期間を避ける目的で産前産後

  使用者は、６週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合に...

  著者：労働新聞社

• 病気長引き就職活動のメドが立た

  雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合において、労働の意思と能力を有し、積極的に求職活動を行って...

  著者：労働新聞社

一覧表示を見る

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 出産届

  出産届...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 従業員との距離感について

  いつも皆様の投稿で、勉強させていただいております。 皆様にご意見頂きたくご相談致します。 こ...

  著者：労務総務初心者

• Re: ご意見をください。

  今回、経営上の問題から十数名の有期社員を退職させないとならなくなりました。 当該社員もその一環とし...

  著者：hitokoto2008

• Re: 小規模の職場で育休が取

  子育てをしながら働くことはとても大変なことですので、 周りの協力を得られないとできないのが現実です...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 小規模の職場で育休が取

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 たしかに！会社側で考えるべきことまで私が考えてしまって...

  著者：ひきにく

• Re: 小規模の職場で育休が取

  こんにちは。 結果として会社がどのように対応するのかは会社が決めることになります。 家庭...

  著者：ぴぃちん

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！