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労務管理

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残業時間の中抜けについて

著者 長野太郎 さん

最終更新日:2013年10月03日 12:51

こんにちは

定時17:30以降に中抜けし、21:00ごろ帰ってきて夜中の1:00まで
残業した場合、10:00~の深夜割増をプラスする必要があるのでしょうか?

通常の残業時間扱い(25%)ではいけないのでしょうか?

また、これが定常的に中抜けしている場合は、やめさせることはできるでしょうか?

よろしくお願いします。

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Re: 残業時間の中抜けについて

著者オレンジcubeさん

2013年10月04日 08:52

> こんにちは
>
> 定時17:30以降に中抜けし、21:00ごろ帰ってきて夜中の1:00まで
> 残業した場合、10:00~の深夜割増をプラスする必要があるのでしょうか?
>
> 通常の残業時間扱い(25%)ではいけないのでしょうか?
>
> また、これが定常的に中抜けしている場合は、やめさせることはできるでしょうか?
>
> よろしくお願いします。
>

こんにちは。
そもそも残業時間は、残業する理由があり、上司に事前に伺いを
立てて承認された場合にできるものです。

本当に、どうしようもない理由で中抜けし、その後戻って残業と言うので
あれば、上司が認めればよろしいのですが、定常的ということであれば、
そもそもその中抜けが何なのか、また戻ってきて仕事する必要があるのか
本人ときちんと話し合いをする必要があろうと思います。

基本、辞めさせるべきだと思います。

Re: 残業時間の中抜けについて

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