相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

傷病手当の書類の書き方

著者 カレン さん

最終更新日:2014年05月31日 10:49

こんにちは。

傷病手当の申請をしたいのですが、日曜日に2時間程働いた週があります。
その日の分は、当然支払いはしています。
傷病手当とは直接関係ないと思うのですが、13日連続して働いているので、問題になりますか?

タイムカードを添付するので、迷っています。

アドバイス宜しくお願いします。

スポンサーリンク

Re: 傷病手当の書類の書き方

削除されました

Re: 傷病手当の書類の書き方

著者カレンさん

2014年06月01日 13:00

こんにちは。

回答ありがとうございます。

傷病手当を受けられる条件は認識しています。
私が質問したのは、傷病手当該当日以外に13日連続して働いた事が、
傷病手当を受けるのに支障になるかという事です。
 
宜しくお願いします。

Re: 傷病手当の書類の書き方

削除されました

Re: 傷病手当の書類の書き方

著者カレンさん

2014年06月01日 21:12

今晩は。

回答ありがとうございます。

安心して申請できます。

傷病手当を受けるのは私ではありません。
仕事で申請書を書くだけです。
意義を唱える人もいないので、これ以外の
問題はありません。

1~5
(5件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP