月額変更と基礎算定について

> 弊社、給与は月末締め、翌月支給。
>
> 基礎算定届出を提出時、
> ３月分４月支給、４月分５月支給、５月分６月支給を計算して
> ４月昇給者で２等級以上の差が生じている方は
> ７月に月額変更届けを提出して、８月分９月支給から
> 月額変更届で提出した新等級を適用
>
> それ以外で２等級変更のない方は、
> 基礎算定届で９月分１０月支給から適用
> この処理で間違いなかったですか？


「4月昇給者」、これは曲者の表現です。
4月に支給した3月分から昇給したのか、5月に支給した4月分から昇給したのかハッキリしませんから。

前者なら4～6月支給額なので7月から新等級に変更、後者なら5～7月支給額なので8月から新等級ということになります。月額変更届を提出する際に、何月から変更後の新等級を適用すると届け出られたのでしょうか。お手許の控えなどで確認して下さい。

保険料の給与控除は翌月控除の様ですから、7月変更なら8月支給給与から、8月変更なら9月支給給与から控除する保険料から新等級となります。