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専門家によって投稿されたコラムです。

• 給与計算の『勘所』11　同日得

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。８年ぶりとなる「給与計算の『勘所』」です。給与計算・賞与計算に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 労働保険料（第3期分）の納付（

  概算保険料額が40万円(労災保険または雇用保険のどちらか一方の保険関係のみ成立している場合は20万円...

  著者：総務の森 運営事務局

• 在宅勤務時に出社した時の交通費

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します２０２２年１２月２８日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 令和４年－健保法問２－Ｄ「任意

  2022.12.24Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo995本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年－徴収法〔雇保〕問９－

  2022.12.17Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo994本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 地方営業所で労災発生、本社が給

  通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合...

  著者：労働新聞社

• 賃金を全額支払う出向元が保険料

  出向労働者が出向先事業の組織に組み入れられ、出向先事業場の他の労働者と同様の立場（身分関係や賃金関係...

  著者：労働新聞社

• 事業主責任の事故が発生しました

  求償しない場合労災保険法第12条の４第１項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

  著者：労働新聞社

• 仕事と病気無関係と認識、労災の

  まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境...

  著者：労働新聞社

• バイトの保険未加入で事業主に罰

  労災保険への加入手続は事業者の責任で行われるものであり、労働者に過失は生じませんから、未加入であって...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 傷病給付金の支給調整

  > 傷病手当金が支給調整を受けるのは「報酬」なので、健康保険法第３条で「賞与」と定義される３カ...

  著者：hitokoto2008

• Re: 年金受給の75歳母がパ

  ちゃーりーぷー様 （追記） 退職とは関係ありませんが、お母様はこれまで息子さんの健保の被扶養...

  著者：springfield

• Re: 年金受給の75歳母がパ

  springfield 様。 ご説明いただきありがとうございます。 色々と不勉強だったところが理...

  著者：ちゃーりーぷーさん

• Re: 年金受給の75歳母がパ

  > 母は75歳、ずっと父の扶養で20年程前（55歳頃）に離婚し弟の扶養家族になりました。そ...

  著者：springfield

• Re: 車両事故　個人負担につ

  今回はリース車両とのことですが、先ずは一般論について記載します。 会社の設備、備品等の破損...

  著者：人事システム

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