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専門家によって投稿されたコラムです。

• 平成30年度択一式「労働基準法

  2019.６.22Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo812本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 最低賃金額を引き上げると労働者

  令和元年６月１５日第１８９号人事のブレーン社会保険労務士レポート最低賃金額を引き上げると労働者が幸せ...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 外国人労働者を採用します。将来

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。2019年４月から出入国管理法が改正されています。「特定技能」...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 長期平準定期保険の保険料の取扱

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１９年５月２２日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 改元の伴う各種申請・納付書・帳

  ＜上記は、マグマグ様からのお知らせです。＞○中小企業戦略【総務の知恵】2019.5.15改元の伴う各...

  著者：オフィス中橋

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 地方営業所で労災発生、本社が給

  通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合...

  著者：労働新聞社

• 賃金を全額支払う出向元が保険料

  出向労働者が出向先事業の組織に組み入れられ、出向先事業場の他の労働者と同様の立場（身分関係や賃金関係...

  著者：労働新聞社

• 事業主責任の事故が発生しました

  求償しない場合労災保険法第12条の４第１項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

  著者：労働新聞社

• 仕事と病気無関係と認識、労災の

  まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境...

  著者：労働新聞社

• バイトの保険未加入で事業主に罰

  労災保険への加入手続は事業者の責任で行われるものであり、労働者に過失は生じませんから、未加入であって...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 昇給に伴い手取りが少な

  部下なし部長さん 読んでいただき、ありがとうございます。 社会保険の等級の為に、昇給を調整を...

  著者：中小企業の何でも屋

• Re: 昇給に伴い手取りが少な

  昇給を見送るというのもなんとなく変な話。 というわけで、弊社では選択型確定拠出年金制度を導入してみ...

  著者：部下なし部長

• Re: 昇給に伴い手取りが少な

  いつかいりさま 読んでいただき、ありがとうございます。 逆算して支給額を求めるエクセルシ...

  著者：中小企業の何でも屋

• Re: 昇給に伴い手取りが少な

  手取り額で要望してくる中途採用者向けに、逆算して支給額を求めるエクセルシートを作って運用してます。 ...

  著者：いつかいり

• Re: 昇給に伴い手取りが少な

  pussumaさま 読んでいただき、ありがとうございます。 確かに自分も給与計算をする仕...

  著者：中小企業の何でも屋

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