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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和３年度択一式「一般常識」問

  2022.６.18Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo968本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• 勤務シフト表をラクに作る方法

  2022年6月17日号(no.1222)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 勤務６時間のパートには休憩時間

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。社会保険の算定基礎届、労働保険料の年度更新の季節です。今年は雇...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 賞与に係る源泉徴取税額

  ～得する税務・会計情報～第387号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp賞与...

  著者：税理士法人優和

• （派遣会社向け）派遣事業計画書

  約半年ぶりの投稿です。今回は、派遣事業許可申請時に提出する派遣事業計画書の記載内容がシビアになるとの...

  著者：須藤労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 地方営業所で労災発生、本社が給

  通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合...

  著者：労働新聞社

• 賃金を全額支払う出向元が保険料

  出向労働者が出向先事業の組織に組み入れられ、出向先事業場の他の労働者と同様の立場（身分関係や賃金関係...

  著者：労働新聞社

• 事業主責任の事故が発生しました

  求償しない場合労災保険法第12条の４第１項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

  著者：労働新聞社

• 仕事と病気無関係と認識、労災の

  まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境...

  著者：労働新聞社

• バイトの保険未加入で事業主に罰

  労災保険への加入手続は事業者の責任で行われるものであり、労働者に過失は生じませんから、未加入であって...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 約300人の従業員分の

  > この方法をやりたくて、何かいいテンプレなどないかネットで探したのですがいいものがなく...

  著者：いつかいり

• Re: 厚生年金について

  こんにちは。 > 雇用契約書では時給1800円　週5日勤務 > 1日7時間の勤務...

  著者：ぴぃちん

• Re: 厚生年金について

  > > こんにちは。 > > > > 入職時の雇用契約書の...

  著者：ton

• Re: 厚生年金について

  > こんにちは。 > > 入職時の雇用契約書の内容にはどのように記載されてい...

  著者：パートナース

• Re: 厚生年金について

  > 桁の間違いにはご注意ください。 > すみません、投稿後に間違い に気がつき...

  著者：パートナース

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