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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 育児休業等終了時報酬月

  > 育児休業等終了時報酬月額変更届の提出タイミングについて > 「イ．育児休業終了日の...

  著者：ton

• 育児休業等終了時報酬月額変更届

  育児休業等終了時報酬月額変更届の提出タイミングについて 「イ．育児休業終了日の翌日が属する月以後3...

  著者：るるリリー

• 時短勤務終了後の月額変更につい

  お世話になります。 時短勤務終了後の月額変更について 育児休業終了時報酬月額変更届を提出し標準報...

  著者：ぶらうん

• Re: 年金の算定と月変の関係

  > 年金が下記のような動きをした時、９月社保分どちらが正しいですか？ > >...

  著者：springfield

• Re: 一時帰休解消の月額変更

  > 年金機構に問い合わせて頂くのが一番だと思うのですが、減給月が、３ヶ月を超えた場合に随時改定...

  著者：さくらもも

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 報酬月額変更届について

  かしこまりました。詳しく教えていただきありがとうございました。 とても勉強になりました。...

  著者：事務員

• Re: 報酬月額変更届について

  >健康保険・厚生年金の標準報酬月額は、以前のままで給与計算をして支払いをするということで宜しい...

  著者：うみのこ

• Re: 報酬月額変更届について

  うみのこ様、ご丁寧に教えていただき誠にありがとうございます。 > おっしゃる通り、1等級...

  著者：事務員

• Re: 報酬月額変更届について

  おっしゃる通り、1等級だけの変動の場合は、健康保険・厚生年金の標準報酬月額は変わりません。 但し、...

  著者：うみのこ

• 報酬月額変更届について

  同じような質問があったのですが、念の為再度確認させていただきます。 今年の4月に入社後、10月...

  著者：事務員

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 随時改定の対象月につい

  > 随時改定は、 > １．固定的賃金の変動月である１月から３か月（１・２・３月分給与...

  著者：らたけ

• Re: 随時改定の対象月につい

  こんにちは。 以前類似の質問投稿があった際に管轄の年金事務所に確認した際の回答です。 随...

  著者：まゆり

• Re: 役員の再雇用について

  再び失礼します。 社会保険事務所の手続きとは「同日得喪」のことでしょうか？ 同日得喪は「６０...

  著者：まゆり

• Re: 社会保険料の計算

  再び失礼します。 算定基礎届に関しては、７月・８月・９月の月額変更届該当者は対象になりません。...

  著者：まゆり

• Re: 社会保険料の計算

  まゆり様 早速のお返事ありがとうございます 今後発生するかもしれないケースとして、追加質問さ...

  著者：ｓｏｕｄａｎ

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