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労務管理

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労災のリハビリ期間中

著者 しょうた さん

最終更新日:2017年01月18日 18:54

一ヶ月前に職場で手首を骨折し、労災休業中です。先日ギプスを外し、医師から来週には職場復帰できるようになると思うと言われそのままギプスを外した当日リハビリに入りました。しかし担当の理学療法士からは同じように仕事ができるようになることを考えると今月一杯はかかると言われました。職場からはリハビリをきちんとして同じ仕事ができる万全の身体になってから復帰してほしいと言われています。こういった場合、休業補償はいつまでの判断になるんでしょうか?医師の示した来週、もしくは理学療法士の示した今月一杯ですか?

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Re: 労災のリハビリ期間中

著者村の長老さん

2017年01月19日 08:57

いうまでもなく医師の診断結果です。理学療法士は医師ではありません。

Re: 労災のリハビリ期間中

> 一ヶ月前に職場で手首を骨折し、労災休業中です。先日ギプスを外し、医師から来週には職場復帰できるようになると思うと言われそのままギプスを外した当日リハビリに入りました。しかし担当の理学療法士からは同じように仕事ができるようになることを考えると今月一杯はかかると言われました。職場からはリハビリをきちんとして同じ仕事ができる万全の身体になってから復帰してほしいと言われています。こういった場合、休業補償はいつまでの判断になるんでしょうか?医師の示した来週、もしくは理学療法士の示した今月一杯ですか?

「村の長老さん」の回答されておられるように、診断を行うのは医師となりますが、その医師の診断書を基に事業者が職場復帰の可否を決定いたします。
よって、休業補償申請期間は事業者が職場復帰を承認し、復職した日までとなります。

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