相談の広場
一ヶ月前に職場で手首を骨折し、労災休業中です。先日ギプスを外し、医師から来週には職場復帰できるようになると思うと言われそのままギプスを外した当日リハビリに入りました。しかし担当の理学療法士からは同じように仕事ができるようになることを考えると今月一杯はかかると言われました。職場からはリハビリをきちんとして同じ仕事ができる万全の身体になってから復帰してほしいと言われています。こういった場合、休業補償はいつまでの判断になるんでしょうか?医師の示した来週、もしくは理学療法士の示した今月一杯ですか?
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> 一ヶ月前に職場で手首を骨折し、労災休業中です。先日ギプスを外し、医師から来週には職場復帰できるようになると思うと言われそのままギプスを外した当日リハビリに入りました。しかし担当の理学療法士からは同じように仕事ができるようになることを考えると今月一杯はかかると言われました。職場からはリハビリをきちんとして同じ仕事ができる万全の身体になってから復帰してほしいと言われています。こういった場合、休業補償はいつまでの判断になるんでしょうか?医師の示した来週、もしくは理学療法士の示した今月一杯ですか?
「村の長老さん」の回答されておられるように、診断を行うのは医師となりますが、その医師の診断書を基に事業者が職場復帰の可否を決定いたします。
よって、休業補償申請期間は事業者が職場復帰を承認し、復職した日までとなります。
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