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専門家によって投稿されたコラムです。

• 適格請求書保存方式に関する事項

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２０年１１月２７...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 【令和3年用】新型コロナウイル

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 「適格請求書等保存方式」につい

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２０年１１月２４...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 離職・退職に係る事例

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 令和２年－安衛法問10－Ｃ「安

  2020.11.14Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo885本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労基法違反の両罰規定、事業主に

  労基法では、「違反者が従業者等である場合には、事業主に対しても罰金刑を科する」と規定しています（第1...

  著者：労働新聞社

• ＩＣカードで入退室管理をしてい

  休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...

  著者：労働新聞社

• 階段代わりに設置したはしご道使

  はしご道については、安衛則第556条第１項に、以下のような安全基準が規定されています。①丈夫な構造と...

  著者：労働新聞社

• バイトの保険未加入で事業主に罰

  労災保険への加入手続は事業者の責任で行われるものであり、労働者に過失は生じませんから、未加入であって...

  著者：労働新聞社

• 契約内容と実態が異なる派遣先の

  派遣元は派遣労働者を雇入れる際、派遣労働者であることを明示する（派遣法第32条第１項）とともに、モデ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 税理士法人アクシオン

  相田浩志税理士事務所 相田 浩志 あいた ひろし 北海道札幌市中央区南１条西１１丁目327-12つむ...

• 株式会社ＭＩＳ

  株式会社ＭＩＳ 石原 教章 いしはら のりあき 大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目10-16　西田ﾋﾞ...

• 加藤康次税理士事務所

  加藤康次税理士事務所 加藤 康次 かとう やすじ 東京都目黒区目黒３－１１－１３ＣＭＴビル１階 03...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• パワハラ定義との照合を

  ハラスメントを問題にするには、上位者との接触時のアクシデントに何があったかです。 厚労省特設サ...

  著者：いつかいり

• 経費の消費税は？

  個人事業主の免税事業者ですが23年よりインボイス制度に備え22年中には消費税の事業者登録を検討してい...

  著者：imakyou

• Re: 当直日誌を完全に廃止し

  こんにちは。 全く畑違いなのですが、私見を書かせていただきます。 ＜日本のダム＞Wikipe...

  著者：－くろ－

• Re: 年金機構・マイナンバー

  憶測で書きますが、特定健診は健康増進法だったか、保険者に義務付けた制度です。 マイナンバーの住...

  著者：いつかいり

• Re: 大掃除のことでご相談で

  > 先日、上司より大掃除は年2回しなければならないと法律で > 定められているから皆に...

  著者：booby

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