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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年－健保法・問10－Ｃ「

  2025.４.12社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1115本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

• 【テレビ局関係】民間放送連盟あ

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 令和６年度択一式「労働安全衛生

  2025.４.５社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1114本日のメニュー１はじめに２過去問ベース選...

  著者：K-Net社労士事務所

• 生成AIと法律実務への影響

  ##生成AIの法律実務への影響###生成AIとは皆さんこんにちは。京都の中川総合法務オフィスの中川で...

  著者：中川総合法務オフィス

• 【健康は専門家へ】テレビ局は健

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

  著者：株式会社産業予防医業機構

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労基法違反の両罰規定、事業主に

  労基法では、「違反者が従業者等である場合には、事業主に対しても罰金刑を科する」と規定しています（第1...

  著者：労働新聞社

• ＩＣカードで入退室管理をしてい

  休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...

  著者：労働新聞社

• 階段代わりに設置したはしご道使

  はしご道については、安衛則第556条第１項に、以下のような安全基準が規定されています。①丈夫な構造と...

  著者：労働新聞社

• バイトの保険未加入で事業主に罰

  労災保険への加入手続は事業者の責任で行われるものであり、労働者に過失は生じませんから、未加入であって...

  著者：労働新聞社

• 契約内容と実態が異なる派遣先の

  派遣元は派遣労働者を雇入れる際、派遣労働者であることを明示する（派遣法第32条第１項）とともに、モデ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 税理士加賀谷豪事務所

  相田浩志税理士事務所 相田 浩志 あいた ひろし 北海道札幌市中央区南１条西１１丁目327-12つむ...

• 株式会社ＭＩＳ

  株式会社ＭＩＳ 石原 教章 いしはら のりあき 大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目10-16　西田ﾋﾞ...

• 加藤康次税理士事務所

  加藤康次税理士事務所 加藤 康次 かとう やすじ 東京都目黒区目黒３－１１－１３ＣＭＴビル１階 03...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 就業規則の変更の説明

  いつかいり様、ありがとうございます。 当方、製造業の会社（50人未満）の総務を担当している者で...

  著者：クールダル

• Re: 就業規則の変更の説明

  > 今回、お聞きしたかったのは > 就業規則の変更（正社員とパートの区分説明等）がある...

  著者：いつかいり

• Re: 建設業界では常識？

  Springfield様 ありがとうございます。 土木建設業が人手不足であることは私も耳にし...

  著者：ハンコック

• Re: 建設業界では常識？

  こんばんは 業界の人から聞いた話なので、御社にあてはまるかどうか分かりませんが、 土木建設業...

  著者：springfield

• Re: 上司がインボイスの処理

  ぴぃちん さん　へ ご回答ありがとうございます。 > 顧問税理士さんが誤った帳簿を...

  著者：かんしょ

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