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専門家によって投稿されたコラムです。

• インボイス制度について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２２年６月２２日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• インボイス制度について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２２年６月１５日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 事業承継・引継ぎ補助金

  知って得する経営塾第756号『事業承継・引継ぎ補助金』知って得する経営塾第756号2022年6月13...

  著者：榎本会計事務所

• 安全運転管理者によるアルコール

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

  著者：税理士法人 京都経営

• 副業・兼業労働者の健康診断助成

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.5.25副業・兼業によって過労にならないために、副業・兼業労働...

  著者：オフィス中橋

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労基法違反の両罰規定、事業主に

  労基法では、「違反者が従業者等である場合には、事業主に対しても罰金刑を科する」と規定しています（第1...

  著者：労働新聞社

• ＩＣカードで入退室管理をしてい

  休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...

  著者：労働新聞社

• 階段代わりに設置したはしご道使

  はしご道については、安衛則第556条第１項に、以下のような安全基準が規定されています。①丈夫な構造と...

  著者：労働新聞社

• バイトの保険未加入で事業主に罰

  労災保険への加入手続は事業者の責任で行われるものであり、労働者に過失は生じませんから、未加入であって...

  著者：労働新聞社

• 契約内容と実態が異なる派遣先の

  派遣元は派遣労働者を雇入れる際、派遣労働者であることを明示する（派遣法第32条第１項）とともに、モデ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 税理士加賀谷豪事務所

  相田浩志税理士事務所 相田 浩志 あいた ひろし 北海道札幌市中央区南１条西１１丁目327-12つむ...

• 株式会社ＭＩＳ

  株式会社ＭＩＳ 石原 教章 いしはら のりあき 大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目10-16　西田ﾋﾞ...

• 加藤康次税理士事務所

  加藤康次税理士事務所 加藤 康次 かとう やすじ 東京都目黒区目黒３－１１－１３ＣＭＴビル１階 03...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: フレックスタイム制の場

  > はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ...

  著者：いつかいり

• Re: 交通事故の予防策につい

  こんにちは。 お手元に、添付しました資料などは保管されていますか。 また、営業車両にドライブ...

  著者：akijin

• Re: 健康診断の件

  【感情的になって筆が滑っているところがあるので、修正しています】 大変僭越ですが、ビンゴ人さん...

  著者：booby

• Re: 健康診断の件

  こんにちは。 個人としての意見と、法的な根拠からの意見です。 > ① 費用は立替で...

  著者：ビンゴ人

• Re: 電気契約について

  > hitokoto2008様 > > ありがとうございます。 > ...

  著者：hitokoto2008

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