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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年－労災法・問７－エ「受

  2024.12.７社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1097本日のメニュー１はじめに２短時間労働者...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－安衛法・選択「労働者

  2024.10.26社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1091本日のメニュー１はじめに２短時間労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年度選択式試験について

  2023.９.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1031本日のメニュー１はじめに２正答...

  著者：K-Net社労士事務所

• 忘れがちな実務。休業補償給付最

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。３月６日は連合が2019年に日本記念日協会に登録した「３６（サ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• コロナで会社を休む場合の公的給

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.7コロナで会社を休む場合の公的給付金についてvol.376...

  著者：オフィス中橋

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 業務上負傷し待期期間中の休業補

  業務上の事由による負傷・疾病について、病院や診療所で治療を受けると労災保険から療養補償給付が支給され...

  著者：労働新聞社

• 階段代わりに設置したはしご道使

  はしご道については、安衛則第556条第１項に、以下のような安全基準が規定されています。①丈夫な構造と...

  著者：労働新聞社

• 事業主責任の事故が発生しました

  求償しない場合労災保険法第12条の４第１項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

  著者：労働新聞社

• 労基の災害補償と関係、違うのは

  災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは...

  著者：労働新聞社

• 休業日数のカウント方法は夜勤で

  一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 休業補償が使えるか？

  早速の回答ありがとうございます。 どのような状況で休みたいのか詳しく聞いてから、判断します。 ま...

  著者：どらけい

• Re: 休業補償が使えるか？

  こんばんは。 業務中の災害である労災でないのであれば、休業補償の対象にはなりません。入院の原因...

  著者：ぴぃちん

• 休業補償が使えるか？

  １月に入社した方から、１０日間手術のため、休みたいと連絡を受けた時、有給があれば有給で処理をするので...

  著者：どらけい

• Re: 土曜出勤の強要

  こんにちは。 > 有給休暇がマイナス5日分となりました。 法の有給休暇のことであれ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 土曜出勤の強要

  まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1，2回...

  著者：うみのこ

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