定年前に退社経営。5年目辞任後再雇用する予定の雇用保険は？

こんにちは。

６０歳前に雇用保険の資格喪失後、現在は経営側ということなので、雇用保険には加入していらっしゃらないということでしょうか？

残念ですが、６０歳前に資格喪失した分は、受給資格認定申請ができる期間を過ぎてしまっています。（傷病や出産等、やむを得ない事由があってすぐに働けないということで延長手続きを取った方などの一部例外を除いては、原則として退職日の翌日から１年以内に、受給資格認定申請から受給までの全てを完了しなければいけません。）

ご参考になれば。