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専門家によって投稿されたコラムです。

• 特別支援学校の就労支援とキャリ

  期間限定Amazonランキング複数部門で1位を獲得した障害者雇用にすぐに役立つ電子書籍を無料プレゼン...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 【令和3年度版・東京】障害者雇

  障害者を雇用すると、助成金や奨励金を受けることができます。障害者の雇用助成金はさまざまなものがあり、...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 勘違いしやすい実務　男性の育児

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。18都道府県でのまん延防止等重点措置が3月21日で解除されまし...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 障害者雇用におけるハローワーク

  ハローワークは、企業が障害者雇用を進めることができるように、職域開拓、雇用管理、職場環境整備、特例子...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用で就労支援機関との連

  障害者雇用をどのように進めたらよいかわからないという方や、はじめて障害者雇用に取り組むという方に知っ...

  著者：障害者雇用ドットコム

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 31日以上雇用の見込みで加入確

  事業主が被保険者資格取得の届出を行わず、雇用保険に未加入となっていた場合でも、被保険者となったことが...

  著者：労働新聞社

• 雇保の手続き漏れは在職中でも記

  厚生労働大臣は、事業主の届出、雇用保険の被保険者または被保険者であった者の請求により、被保険者となっ...

  著者：労働新聞社

• 雇用保険の受給資格、希望退職な

  希望退職は、会社の募集に応じて本人が退職を選択するもので、会社による解雇ではありません。しかし、転職...

  著者：労働新聞社

• 期間延長を取り消したいが基本手

  基本手当の支給期間は、原則として「離職の日の翌日から１年」等と定められています。しかし、60歳以上の...

  著者：労働新聞社

• 手続されたか不安なので被保険者

  事業主が雇用保険の被保険者となる労働者を雇い入れたにもかかわらず、ハローワークに資格取得届を提出しな...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 出生時育児休業申出書に

  横からですが、、、 育児介護休業法の育児休業について 1歳までの育児休業と、１歳から１歳６か...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 出生時育児休業申出書に

  > > 2022.10.1施行の「出生時育児休業（産後パパ育休）」の創設、「育児休業の分...

  著者：hitokoto2008

• Re: 出生時育児休業申出書に

  > 2022.10.1施行の「出生時育児休業（産後パパ育休）」の創設、「育児休業の分割取得」に...

  著者：プロを目指す卵

• Re: 総務未経験者の勉強方法

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 ご回答いただきありがとうございます！ > 簿記の勉強もよいです...

  著者：otsuna

• Re: 総務未経験者の勉強方法

  > 皆様はじめまして。 > 先日、総務・経理担当者が突然退職し、引継ぎ無しで私が担当す...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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