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専門家によって投稿されたコラムです。

• 高年齢雇用継続給付の申請をうっ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。高年齢雇用継続給付の申請漏れはないですか？従業員が60歳から6...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事・労務　３

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事・労務　２

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷・新宿を中心にスタートアップ企業の支援などを行っています。...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事・労務　１

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷、立川、新宿を中心に労務相談などを行っています。はじめにこ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 採用活動における働き方改革への

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.1.16採用活動における働き方改革への取り組みについてvol....

  著者：オフィス中橋

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 31日以上雇用の見込みで加入確

  事業主が被保険者資格取得の届出を行わず、雇用保険に未加入となっていた場合でも、被保険者となったことが...

  著者：労働新聞社

• 雇保の手続き漏れは在職中でも記

  厚生労働大臣は、事業主の届出、雇用保険の被保険者または被保険者であった者の請求により、被保険者となっ...

  著者：労働新聞社

• 雇用保険の受給資格、希望退職な

  希望退職は、会社の募集に応じて本人が退職を選択するもので、会社による解雇ではありません。しかし、転職...

  著者：労働新聞社

• 期間延長を取り消したいが基本手

  基本手当の支給期間は、原則として「離職の日の翌日から１年」等と定められています。しかし、60歳以上の...

  著者：労働新聞社

• 手続されたか不安なので被保険者

  事業主が雇用保険の被保険者となる労働者を雇い入れたにもかかわらず、ハローワークに資格取得届を提出しな...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 島津社会保険労務士事務所

  島津社会保険労務士事務所 島津 和彦 しまづ かずひこ 滋賀県彦根市開出今町 09098618506...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 基本給に含まれる？

  アカウント紛失でお返事遅くなりました。 そうですか、社内規定も含め一度その条件で会社に進言してみま...

  著者：お茶の水

• Re: 基本給に含まれる？

  > このまま求人票を出し続けていたら応募者から詐欺だと言われるのかハローワーク等から是正...

  著者：いつかいり

• 基本給に含まれる？

  初めて投稿します。 この度異動で人事の仕事をする様になりました。 ハローワークに求人票を出す...

  著者：お茶の水

• Re: 女性社員の対応の仕方に

  どこの会社にも、問題児はいるもので。。。 > 人手が足りないのでパートを採用しました。最...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 女性社員の対応の仕方について助

  30人に満たない小さい会社です。 女性は30代後半の私を含めて4人です。 私は入社1年です。...

  著者：ももソフト

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