相談の広場
お世話になります。えーこです。
年末調整の「給与所得者の基礎控除申告書」の給与所得についてですが、
弊社は副業禁止としておりますので、年金受給者以外は、
原則、弊社の給与以外、所得はありません。
このような場合、給与所得は、本人よりも会社の方が見積額を
予想しやすいと思っております(課税・非課税や収入・所得の誤り防止も含め)。
そのため、会社で見積額を記入してから社員へ配布しようかと思うのですが
これは問題でしょうか。
みなさまの会社では、どうされますか?
あくまでも本人の申告ということで、社員に記入してもらいますでしょうか?
説明がうまくなく社員には申し訳ないと思いながらも
本人も配偶者も扶養親族もすべてが“予想”の状態で行わなければならないのが
苦しいです。
サザエさんのような家庭だらけだと処理が簡単なのですが、、、
最後はグチになってしまいまして申し訳ないです。
みなさまの会社でのおすすめな方法を教えていただければ幸いです。
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> お世話になります。えーこです。
>
> 年末調整の「給与所得者の基礎控除申告書」の給与所得についてですが、
> 弊社は副業禁止としておりますので、年金受給者以外は、
> 原則、弊社の給与以外、所得はありません。
>
> このような場合、給与所得は、本人よりも会社の方が見積額を
> 予想しやすいと思っております(課税・非課税や収入・所得の誤り防止も含め)。
> そのため、会社で見積額を記入してから社員へ配布しようかと思うのですが
> これは問題でしょうか。
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> みなさまの会社では、どうされますか?
> あくまでも本人の申告ということで、社員に記入してもらいますでしょうか?
>
> 説明がうまくなく社員には申し訳ないと思いながらも
> 本人も配偶者も扶養親族もすべてが“予想”の状態で行わなければならないのが
> 苦しいです。
> サザエさんのような家庭だらけだと処理が簡単なのですが、、、
>
> 最後はグチになってしまいまして申し訳ないです。
> みなさまの会社でのおすすめな方法を教えていただければ幸いです。
こんばんは。私見ですが…
「申告書」ですよね。
申し告げる書類
本人が記入されないと調査等で指摘事項になる事もあります。
給与明細に課税給与の累計等の記載はされていないのでしょうか。
その記載があれば予測は十分つくものと思いますし給与明細書で累計できますよね。
記載間違いや計算違いはある事ですからそこは確認することが事務方の仕事と考えますが記載本文は本人記入でしょう。
とりあえず。
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