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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 福利厚生として社員それ

  参考文献、ありがとうございます。 やはり何かしらの規定（制限）は必要ですね。 ちゃんと税務処理は...

  著者：yunako

• Re: 労災休業補償期間内の一

  > 労災の休業補償給付について質問です。 > ある職員が労災の休業補償給付を受けること...

  著者：ton

• Re: 労災の待期期間について

  > 労災は傷病のように待機期間が3日あり、4日目以降保険が支払われるかと思います。 >...

  著者：ton

• Re: 福利厚生として社員それ

  ありがとうございます！ リンク読んでみました。 解釈を間違えずに従業員により良い方法を考えてみよ...

  著者：yunako

• Re: 年度途中で扶養に入る配

  こんにちは。 扶養については、ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさんが記載されていますが、税扶養と社会保険の扶養...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 扶養否認通知について

  おはようございます。 扶養控除が否認されたということであれば、本人の所得が高かったのか配偶者さ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 食堂利用料値上げによる

  > 私見です。 > > 会社負担額がすでに非課税限度の上限に近いのであれば、...

  著者：人事労務マン

• Re: 食堂利用料値上げによる

  私見です。 会社負担額がすでに非課税限度の上限に近いのであれば、非課税限度額の範囲では会社負担...

  著者：うみのこ

• Re: 経費精算について

  tonさん 質問内容が不明瞭な中、ご返信・アドバイスありがとうございました！ >...

  著者：mozuko

• Re: 経費精算について

  > お恥ずかしながら、下記の様な経費精算方法が分かりません。 > ご教示頂けないでしょ...

  著者：経理のたか

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 役員の通勤手当について

  > こんにちは。 > > > 役員であっても、従業員であっても直接...

  著者：おてもやん

• Re: 役員の通勤手当について

  こんにちは。 役員であっても、従業員であっても直接通勤に要する「通勤手当」であれば、一定の...

  著者：

• Re: 役務の提供についての契

  > 印紙税については、契約の実態ではなく、契約書に書かれている内容により判定されます。完全な書...

  著者：みーさんしゃいん

• Re: 役務の提供についての契

  印紙税については、契約の実態ではなく、契約書に書かれている内容により判定されます。完全な書面主義です...

  著者：タイチロー

• Re: 役務の提供についての契

  > > 以下ご教示ねがいます。 > > 弊社は子会社ですが、親会社が支払っ...

  著者：みーさんしゃいん

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