相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

企業経営に関わる立場の皆さま。日頃、関係者には打ち明けにくい課題や悩み事がありませんか。専門家や同じ 経営者からのアドバイス、社員の立場からの意見など、解決へのヒントとなる「経営の知恵」を募集します。

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

コロナ禍対策について

著者 群青1015 さん

最終更新日:2020年11月10日 14:36


コロナ感染の終息が見えないなか、会社休業日を増やす検討をしています。

当然ながら売上減少が生じますので、それに見合う費用削減も必要ですが、
例えば人件費については、人員削減するのではなく残業時間削減を考えました。

この場合 人件費削減額を残業時間に換算する事を考えたのですが、
この理屈は正しいのか、又、仮に正しいならば 何時間削減すれば良いかを
どのように導き出すのか、みなさまのお知恵をうかがいたいと思います。

宜しくお願い致します。 

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP