相談の広場
社員から誓約書を受領する際、
PDFで社員に送付し、その書面に電子印を押印後、
同じくPDFとして電子印押印済みの誓約書を提出してもらう、といった対応は、
有効とみて良いでしょうか?
スポンサーリンク
機械で打った字だけでは有効性はないでしょう。
メールには差出人が記録されますが、色々な要素から、それは信憑性に欠けます。
パソコンを共有している人が打ったという事も考えられます。
また、ウィルスなどの悪質メー最低限、本人直筆のサインが入った書類で残しておくべきです。
さらには、誓約書をコピーし、割り印をしておけば確実です。
ウィルスなどの悪質メールを送る際に使われる手口ですが、他の人からのメールに見せかけるよう、送信アドレス以外のアドレスでメールを送る事も可能ですからね。
誓約書は証拠にこそなりますが、法的には無力な書類と思います。つまり、会社と社員間だけで取り交わしたことです。。
借用書や遺言書などであれば、法的に認められた効力を持ちますが、誓約書はあくまでも単なる証拠に過ぎません。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~3
(3件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]