相談の広場
年金問題、育児休業に入り、特に気になってます。三年間免除できるようになって、とても助かるという声を良く聞きますが、だけど、結局は納めていないから、年金支給総額が少ないわけですよね。どっちがいいのか、わからなくなってきました。この免除分を職場復帰後に納めることは可能なのでしょうか?常識的なことを全く知らずに質問していますが、よろしくお願いします。
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3年間の免除期間は、休業前の賃金に応じた保険料を払い続けたのと同じになるようです。
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/kaigo/pension/20070129ik04.htm
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