労務管理

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労働災害強度率の計算について

最終更新日:2023年03月29日 13:54

労働災害強度率の計算方法について教えてください。
強度率について
弊社では年度(4月～翌3月)ごとに下記計算にて算出しています。
延べ労働損失日数÷延実労働時間数×1,000
例えば、今年の3月に数ヵ月の長期休業が必要な労働災害が発生し
年度内で休業が終わらない場合、今年度の損失日数はどのように
日数把握をすればよいのでしょうか。
今年度の強度率の算出として、どのような方法をとれば
よいのでしょうか。
①今年度に該当する損失日数を使用し、次年度へまたぐ分は
　次年度の損失日数として次年度の強度率として算出
②年度をまたいでも数ヵ月に及ぶ休業が終了してから
　今年度の強度率を算出する
③損失日数は見込みで、今年度の強度率を算出する
④その他
ご教示いただけますと幸いです。