相談の広場
今年、あるところから正社員として内定を頂いたのですが、
その内定先から、職歴がある場合はその在職証明書の提出を
要求されました。
この「職歴」にはアルバイトも含むそうです。
数年ほど前、私は数ヶ月ほどですがコンビニでバイトをしていました。
内定先の面接でもその旨、申し上げました。
なので、在職証明書を以前のバイト先から頂きたいのですが、
そのバイト先は既にツブれてしまっています。
店長の方のお名前も、正直言って、もう正確には覚えていません。
このようなときは、どうすればいいのでしょうか。
この在職証明書は、あくまで初任給決定の参考資料とするに過ぎないようですが、
必ず提出しなければならないものなのでしょうか。
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> 今年、あるところから正社員として内定を頂いたのですが、
> その内定先から、職歴がある場合はその在職証明書の提出を
> 要求されました。
> この「職歴」にはアルバイトも含むそうです。
>
> 数年ほど前、私は数ヶ月ほどですがコンビニでバイトをしていました。
> 内定先の面接でもその旨、申し上げました。
> なので、在職証明書を以前のバイト先から頂きたいのですが、
> そのバイト先は既にツブれてしまっています。
> 店長の方のお名前も、正直言って、もう正確には覚えていません。
>
> このようなときは、どうすればいいのでしょうか。
>
> この在職証明書は、あくまで初任給決定の参考資料とするに過ぎないようですが、
> 必ず提出しなければならないものなのでしょうか。
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すでに倒産会社からの就業証明取得はできないですね。
会社にはその旨を提示すれば良いのではありませんか。また、アルバイト時の賃金明細票又は給与振込み確認(金融機関通帳)で提示してはいかがですか。
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