年末調整について

> 弊社では、月末の翌月10日払いで給与を支給しています。
> 12月の給与で年末調整をしますが、その後退職する者がいます。
> 12月の途中で退職ですので、08年1月にも給与が発生しますが、12月で年末調整を済んでいるので、個人が確定申告をする場合は、09年で申告をさせれば、よいのですよね？

こんにちわ。
給与の捕らえ方ですが、何月分というより12月に支払われる給与（たとえ内容が11月分であっても）で年末調整を行ってください。
この退職される方については、給与支給時に、給与明細書と源泉徴収票を発行してあげるだけで構いません。
その方がその後就職されれば、その会社で年末調整が行えますし、かりに会社勤めではなかった場合などは、確定申告してもらえばよいです。
したがって、会社としては、H20年の源泉徴収票を発行してあげてください。

> 弊社では、月末の翌月10日払いで給与を支給しています。
> 12月の給与で年末調整をしますが、その後退職する者がいます。
> 12月の途中で退職ですので、08年1月にも給与が発生しますが、12月で年末調整を済んでいるので、個人が確定申告をする場合は、09年で申告をさせれば、よいのですよね？

こんにちわ。
給与の捕らえ方ですが、何月分というより12月に支払われる給与（たとえ内容が11月分であっても）で年末調整を行ってください。
この退職される方については、給与支給時に、給与明細書と源泉徴収票を発行してあげるだけで構いません。
その方がその後就職されれば、その会社で年末調整が行えますし、かりに会社勤めではなかった場合などは、確定申告してもらえばよいです。
したがって、会社としては、H20年の源泉徴収票を発行してあげてください。

> 弊社では、月末の翌月10日払いで給与を支給しています。
> 12月の給与で年末調整をしますが、その後退職する者がいます。
> 12月の途中で退職ですので、08年1月にも給与が発生しますが、12月で年末調整を済んでいるので、個人が確定申告をする場合は、09年で申告をさせれば、よいのですよね？

こんにちわ。
給与の捕らえ方ですが、何月分というより12月に支払われる給与（たとえ内容が11月分であっても）で年末調整を行ってください。
この退職される方については、給与支給時に、給与明細書と源泉徴収票を発行してあげるだけで構いません。
その方がその後就職されれば、その会社で年末調整が行えますし、かりに会社勤めではなかった場合などは、確定申告してもらえばよいです。
したがって、会社としては、H20年の源泉徴収票を発行してあげてください。

> > 弊社では、月末の翌月10日払いで給与を支給しています。
> > 12月の給与で年末調整をしますが、その後退職する者がいます。
> > 12月の途中で退職ですので、08年1月にも給与が発生しますが、12月で年末調整を済んでいるので、個人が確定申告をする場合は、09年で申告をさせれば、よいのですよね？
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> こんにちわ。
> 給与の捕らえ方ですが、何月分というより12月に支払われる給与（たとえ内容が11月分であっても）で年末調整を行ってください。
> この退職される方については、給与支給時に、給与明細書と源泉徴収票を発行してあげるだけで構いません。
> その方がその後就職されれば、その会社で年末調整が行えますし、かりに会社勤めではなかった場合などは、確定申告してもらえばよいです。
> したがって、会社としては、H20年の源泉徴収票を発行してあげてください。


著者品川の父さん

・回答ありがとうございます。
12月の給与で年末調整をし、1月の給与と一緒、源泉徴収票を発行します。