転勤者住宅について

転勤者住宅について

trd-37282

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2008-02-04

当社では転勤者については借り上げ社宅を確保し、４年間だけ家賃を会社が負担する規程になっています。当然上限家賃（家族型１０万円）を設定し、それを超えた分は自己負担となっています。 さらに入居にともなう敷金、礼金、仲介手数料も規程ではすべて会社負担となっています。転居先はできるだけ個人の希望を優先すべく、社員自らがさがしてもよいことになっています。 　ただ、今回、転勤を指示したものが見つけてきた物件は自己負担が増えてもかまわないということで、都心で非常に家賃が高い物件でした。会社にとって家賃負担は変わらないのですが、敷金、礼金、仲介手数料はその分増えるので、もう少し安いところを探してくれと依頼したのですが、本人の要望が強く調整に苦慮しています。 　転勤者社宅は会社側に決定する一定の裁量があるのでこれを認めないと突っぱねることはできるのですが・・・ 　そこで妥協点として敷金、礼金、仲介手数料を一部自己負担させようかと思います。規程外となるのですが問題はないでしょうか？