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労務管理

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基準労働時間について

著者 総務じゃないけど さん

最終更新日:2008年03月19日 10:14

近々、社内規則等が変更されるようなのですが、
1ヶ月の基準労働時間を、140~180hなどと、幅を持たせることになるようです。
つまり、休んでも140hまでは控除なし、残業しても180hまでは残業なし、ということだそうです。
こういう規則は、法律的に問題ないのでしょうか?

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