給与明細書の前渡しはダメなのでしょうか？

こんにちは

給与明細をいつ渡すかは会社としての決め事ですから
自由に決めれば良いのだと思います。
良いかダメかという話ではなく、事務処理として
そのようになっていると言えばそれ以上の説明は
不要と思いますが。

ちなみに当社の場合には２０日締、２５日支給ですが
２４日に渡しています。
２３日には出来ていますので、外出で不在の場合には
事前に渡すこともしています。
２４日にしたのは、社員から引き落とし等の問題があるので
前日に知りたいとの希望があったからです。
とは言え、会社の決め事なので、”決まりです”という
以外はありませんよね。

外資社員様

ご返信ありがとうございます。
前もって渡してはいけない、ということは無いんですね・・・よく考えたらそれはそうですよね。
課内で話し合って、決めていくことにします。

ありがとうございましたm(__)m