相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

算定基礎届について

著者 ブラック326 さん

最終更新日:2026年07月09日 05:40

算定基礎届について教えて下さい。
75歳以上の方で4月から新規で役員になられた方がみえるのですが、こちらの方の算定基礎届の提出は必要でしょうか?
(昨年1度退任されて4月からあらためて役員になられた方です。)

スポンサーリンク

Re: 算定基礎届について

著者springfieldさん

2026年07月09日 08:13

> 算定基礎届について教えて下さい。
> 75歳以上の方で4月から新規で役員になられた方がみえるのですが、こちらの方の算定基礎届の提出は必要でしょうか?
> (昨年1度退任されて4月からあらためて役員になられた方です。)
>


こんにちは

算定基礎届」の提出が必要な従業員役員含む)とは、①②のいずれかです。
① 健康保険厚生年金保険の両方または一方の被保険者である従業員
② 厚生年金保険 70歳以上被用者該当届を提出している従業員
 (70歳前からの継続勤務で自動的に70歳以上被用者として登録される場合を含む)

当該役員は、おそらく「厚生年金保険 70歳以上被用者該当届」を提出すべき人なので、②に該当する可能性が高いです。
日本年金機構として、在職老齢厚生年金の調整の有無を判定するために必要な情報です。

(参考)
https://www.nenkin.go.jp/shinsei/kounen/tekiyo/hihokensha/20140718.files/0000026535KvQUFPhM49.pdf

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP