相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

労働災害に関しての元請さんの提出書類を教えてください

著者 新米福祉住環境コーディネーター さん

最終更新日:2008年07月29日 15:37

お世話になります。先日当社の従業員業務災害を起こしました。その時は、当社は下請けになってましたのでもちろん
当社の元請さんが労災の適用になるわけです。
その時元請さんが監督署さんへ提出書類なのですが(労働者死傷病報告様式23号)と休業補償給付支給請求書(様式8号))で宜しいのでしょうか?もちろん当社従業員平均賃金算定内訳などは、記入します。
すでに(療養補償給付たる療養の給付請求書(様式5号)は、元請さんの代表印を頂き指定病院に提出済みです。
すいませんが教えてください。

スポンサーリンク

Re: 労働災害に関しての元請さんの提出書類を教えてください

著者いまの社労士事務所さん (専門家)

2008年09月10日 11:53

もう時期的に解決されているかもしれませんが…

元請さんが監督署に提出する書類は、23号と8号でOKです。他にも、たとえば病院を変えたり、接骨院に行ったり、装具を買ったりして、労災保険の請求書を作る時はすべて元請さんの証明と労働保険番号を使うことになります。

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP