職能資格と役職について

> 職能資格と役職を一緒に考えるものでしょうか？
> 6月に新しく入った人がいます。
> 今の会社には職能資格が8段階（１＜８）あり、
> その人は役職は課長代理で職能資格6（上から3番目）を
> 雇用通知で渡しました。
>
> しかし、課長代理は社内的に職能資格で5になる事がわかり、
> 本人に給料は変わらないが職能資格が変わる旨伝えたところ、
→職能資格が変更になると給与は変更するのが
　普通と思いますが?
> 職能資格と役職は普通別に考えますよね？
> 部署異動で所長代理でなくなっても職能資格は賞罰なければ
> 変わらないのだからと。
>
> 今、社内制度を新しく作っているところでもあり、
> 明確にしていきたいと思っております。
> 一般的にはどうなのでしょうか？
> ご教授よろしくお願い致します。

一般的には職能資格と役職は別です。役職ポスト
不足で職能資格制度を導入したのが経過です

http://www.alpha-net.ne.jp/users2/entre/syokunou.html

親切なご回答ありがとうございました。
今、会社で銀行のシステムを入れて変えて行ってる
ところでもあるので、アドバイスを参考に上司に
報告してみます。

ありがとうございました！