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専門家によって投稿されたコラムです。
企業で障害者を雇用するときの就労支援機関の1つとして活用されるのが就労移行支援事業所です。障害者総合...
著者:障害者雇用ドットコム
企業における障害者雇用の取り組みが進む中、精神障害および発達障害者の雇用が進んでいます。しかし、精神...
著者:障害者雇用ドットコム
障がい者を雇用するときに悩むことの一つが、障がい者の待遇の設定です。いくらくらいの給与が妥当なのか、...
著者:障害者雇用ドットコム
企業における障害者雇用が進みつつあります。しかし、障害者を雇用したものの、どのように組織の中で活躍し...
著者:障害者雇用ドットコム
★宮崎県内、特に宮崎市内で「建設業許可の新規取得」を御検討の際は、津留行政書士事務所(行政書士津留信...
著者:津留行政書士事務所
検索結果171件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...
著者:労働新聞社
中小事業主については、当分の間、5割の割増賃金に関する規定(労基法第37条第1項ただし書)は適用され...
著者:労働新聞社
解雇予告の規定(労基法第21条)は「日々雇い入れられる者」には適用されませんが、「1カ月を超えて引き...
著者:労働新聞社
まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...
著者:労働新聞社
使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...
著者:労働新聞社
検索結果5件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
マイナンバー(個人番号)提出依頼書 【雇用主→従業員】...
マイナンバー届出書 【雇用主⇔従業員】...
マイナンバー台帳兼届出書 【雇用主⇔従業員】...
在宅勤務者雇用契約書...
労働条件通知書兼雇用契約書...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果25,486件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 やはりとしか、言いようがないようではあるのですが。 2018年ごろから、退職だ...
著者:akijin
再度、しっかり計算してもらったところ 2日と12日で、合計14日と言われました。 2日ってなんで...
著者:らきた
年次有給休暇は、会社で判断して付与日数を与えるものではなく、 法律で定められているものですので、該...
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 管理監督者は、立場としては労働者です。 経営者である役員や個人事業主ではあ...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん、横入り失礼いたします。 管理監督者は労働基準法における労働時間管理が不要となりま...
著者:booby
検索結果2,443件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 賞与、創業記念一時金の支給など祖と気税法上も問題が生じる場合があります。 ...
著者:akijin
> 6月に賞与支給があります。 > 今回創立10周年として職員全員に各自の賞与支給額に...
著者:トリオ
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 > 代務医師とありますが、業務は外来診療...
著者:1500
こんにちば。 代務医師とありますが、業務は外来診療ですか? であれば、できません。 開業届...
著者:ぴぃちん
皆様 貴重なご意見ありがとうございます。 よく考えて判断しようと思います。 >...
著者:のののの
検索結果1,011件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 雇用契約を結ぶ際、いずれの業界、業種内でも、雇用主と労働者間で、就業規則等での雇...
著者:akijin
皆様、お返事を頂きありがとうございます。 皆様からのアドバイスを踏まえ、社内で検討したり、ネッ...
著者:てらてら
こんにちは > 「請負人が機械や設備、材料を用意したり専門的な技術、経験を駆使し、 &...
著者:いつかいり
こんにちは。 貴社がセッテングした講義・講習であり,貴社の従業員の代わりにということであれば,...
著者:ぴぃちん
> 当社は”あること”についての講習を行っています。 > > 近々実施される...
著者:ton
検索結果7件
さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。
サードHRパートナーズ社会保険労務士事務所 難波 宗廣 ナンバ ムネヒロ 神奈川県横浜市港北区新横浜...
障害者雇用ドットコム 松井 優子 マツイ ユウコ 東京都世田谷区三宿2-28-21-202 h...
社会保険労務士・社会福祉士 オフィス・テンポイント 梅田 貴彦 うめだ たかひこ 静岡県藤枝市岡部町...
鹿児島中央ワイズ社労士事務所 大塚 徳満 おおつか のりみつ 鹿児島県鹿児島市新照院町2-10-10...
行政書士大東法務事務所 大東 圭 ダイトウ ケイ 東京都港区新橋5-25-1新橋ビジネスガーデン3階...
検索結果1,459件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ありがとうございます。 無期になったのが、同一労働同一賃金の施行前だったため「とりあえず」の契...
著者:ちーたれ
こんにちは。 > 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われたのでそこ...
著者:ぴぃちん
コメントありがとうございます。 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われた...
著者:ちーたれ
無期雇用=正規社員ではないので、 なんとも言えない部分がありますが、 有期契約時の労働条件(賞与...
著者:ユキンコクラブ
コメントありがとうございます。 規程では、退職金は執行役員・臨時社員・嘱託(定年再雇用者のみ)...
著者:ちーたれ
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