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専門家によって投稿されたコラムです。

• 遙かなるインドで"令

  知って得する経営塾第646号『遙かなるインドで"令和"を迎えて』知って得する経営...

  著者：榎本会計事務所

• ブラック企業の社員はいつも転職

  【転職を考える社員】大手IT関連会社のF社長は「インターネットバブルが弾けたとき、中途採用の社員がみ...

  著者：彩愛コンサルピア

• 定年制ではなく引退制を導入して

  【引退制度】ベテランの経験やノウハウは会社の大きな財産になると考えた経営者がいる。そこで定年制を廃止...

  著者：彩愛コンサルピア

• 長時間労働者に対する面接指導等

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.4.15長時間労働者に対する面接指導等に関する改正についてvo...

  著者：オフィス中橋

• 平成31年度社会保険労務士試験

  2019.４.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo802本日のメニュー１はじめに２平成...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超える時間外、改正法

  中小事業主については、当分の間、５割の割増賃金に関する規定（労基法第37条第１項ただし書）は適用され...

  著者：労働新聞社

• 予告期間は暦日計算？休日や欠勤

  解雇予告の規定（労基法第21条）は「日々雇い入れられる者」には適用されませんが、「１カ月を超えて引き...

  著者：労働新聞社

• 雇用期間１カ月未満で試用中に解

  まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...

  著者：労働新聞社

• 労働日少ない者を解雇するにあた

  使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• マイナンバー（個人番号）提出依

  マイナンバー（個人番号）提出依頼書　【雇用主→従業員】...

• マイナンバー届出書　【雇用主⇔

  マイナンバー届出書　【雇用主⇔従業員】...

• マイナンバー台帳兼届出書　【雇

  マイナンバー台帳兼届出書　【雇用主⇔従業員】...

• 委任状（雇用主 ⇔ 従業員　【

  委任状（雇用主 ⇔ 従業員　【扶養家族用】...

• マイナンバー提出拒否についての

  マイナンバー提出拒否についての届出書　【雇用主 ⇔ 従業員】...

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 社会保険労務士・社会福祉士　オ

  社会保険労務士・社会福祉士　オフィス・テンポイント 梅田 貴彦 うめだ たかひこ 静岡県藤枝市岡部町...

• 沼澤社労士事務所

  沼澤社労士事務所 沼澤 雅裕 ヌマザワ マサヒロ 東京都板橋区赤塚二丁目37－7 033976765...

• 島津社会保険労務士事務所

  島津社会保険労務士事務所 島津 和彦 しまづ かずひこ 滋賀県彦根市開出今町 09098618506...

• 鹿児島中央ワイズ社労士事務所

  鹿児島中央ワイズ社労士事務所 大塚 徳満 おおつか のりみつ 鹿児島県鹿児島市新照院町２－１０－１０...

• 行政書士大東法務事務所

  行政書士大東法務事務所 大東 圭 ダイトウ ケイ 東京都港区新橋5-25-1新橋ビジネスガーデン3階...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 建設国保の半額負担分に

  > > 現在、建設国保に加入しています。 > > > > ...

  著者：真理子54

• Re: 建設国保の半額負担分に

  > 現在、建設国保に加入しています。 > > 従業員は8名 > ...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 建設国保の半額負担分について

  現在、建設国保に加入しています。 従業員は8名 最近、事務として入社しました。 給...

  著者：真理子54

• Re: 私にできることは？

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさま ご返信ありがとうございました。 難しい問題で、もしかしたら誰一人返信しかね...

  著者：総務の杜

• Re: 社内での定期健康診断実

  医師法にてらして疑問を感じなくもないのですが、それはひとまず置いて、 産業医に受託先労働者の健...

  著者：いつかいり

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