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コラムの泉

検索結果3,974

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 障害者総合支援法の就労継続支援

    企業で障害者を雇用するときの就労支援機関の1つとして活用されるのが就労移行支援事業所です。障害者総合...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 精神、発達障害をeラーニングで

    企業における障害者雇用の取り組みが進む中、精神障害および発達障害者の雇用が進んでいます。しかし、精神...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 障害者雇用の給与設定のポイント

    障がい者を雇用するときに悩むことの一つが、障がい者の待遇の設定です。いくらくらいの給与が妥当なのか、...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 障害者雇用の成功には、組織とし

    企業における障害者雇用が進みつつあります。しかし、障害者を雇用したものの、どのように組織の中で活躍し...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 「許可の新規取得」を検討する際

    ★宮崎県内、特に宮崎市内で「建設業許可の新規取得」を御検討の際は、津留行政書士事務所(行政書士津留信...

    著者:津留行政書士事務所

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労働実務事例集

検索結果171

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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書式ダウンロード

検索結果5

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果25,486

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職代行を利用して退職

    こんにちは。 やはりとしか、言いようがないようではあるのですが。 2018年ごろから、退職だ...

    著者:akijin

  • Re: 育休明けの有給について

    再度、しっかり計算してもらったところ 2日と12日で、合計14日と言われました。 2日ってなんで...

    著者:らきた

  • Re: 育休明けの有給について

    年次有給休暇は、会社で判断して付与日数を与えるものではなく、 法律で定められているものですので、該...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 管理者の雇用保険、有休

    こんにちは。 管理監督者は、立場としては労働者です。 経営者である役員や個人事業主ではあ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 管理者の雇用保険、有休

    ぴぃちんさん、横入り失礼いたします。 管理監督者は労働基準法における労働時間管理が不要となりま...

    著者:booby

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税務経理について

検索結果2,443

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果1,011

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: SES提携先企業への再

    こんにちは。 雇用契約を結ぶ際、いずれの業界、業種内でも、雇用主と労働者間で、就業規則等での雇...

    著者:akijin

  • Re: 社外の個人に一時的に業

    皆様、お返事を頂きありがとうございます。 皆様からのアドバイスを踏まえ、社内で検討したり、ネッ...

    著者:てらてら

  • Re: 請負契約に当たらない「

    こんにちは > 「請負人が機械や設備、材料を用意したり専門的な技術、経験を駆使し、 &...

    著者:いつかいり

  • Re: 社外の個人に一時的に業

    こんにちは。 貴社がセッテングした講義・講習であり,貴社の従業員の代わりにということであれば,...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社外の個人に一時的に業

    > 当社は”あること”についての講習を行っています。 > > 近々実施される...

    著者:ton

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専門家検索

検索結果7

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果1,459

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 無期雇用契約社員です

    ありがとうございます。 無期になったのが、同一労働同一賃金の施行前だったため「とりあえず」の契...

    著者:ちーたれ

  • Re: 無期雇用契約社員です

    こんにちは。 > 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われたのでそこ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期雇用契約社員です

    コメントありがとうございます。 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われた...

    著者:ちーたれ

  • Re: 無期雇用契約社員です

    無期雇用=正規社員ではないので、 なんとも言えない部分がありますが、 有期契約時の労働条件(賞与...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 無期雇用契約社員です

    コメントありがとうございます。 規程では、退職金は執行役員・臨時社員・嘱託(定年再雇用者のみ)...

    著者:ちーたれ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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