相談の広場
この職業についてまだ間もないので、説明に不備があるかもしれませんが、相談をさせていただきます。
私の会社の社員の奥様に、7月お子様が生まれました。
その夫婦は共働きで奥様の方にお子様を扶養として入れたそうです。
今月から奥様が育児休暇を取ったようで、1年間収入が¥0になるので当然、扶養手当も入りません。
そこでその間、私どもの社員(夫)でその扶養手当を取れるのかと相談を受けました。
・夫…社会保険
・妻…共済組合…子を扶養
10月から育休
ちなみに、お子様を社員の扶養に入れて保険証を発行してしまいました・・・orz
何をどうしていいのか、教えていただけますでしょうか。
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こんにちは
御社の扶養手当をご主人が取れるのかと言うご質問でしょうか?
であるならば、御社の規程はどうなっていますか?
お子様を扶養家族にした場合には、扶養手当は支給対象に
なるのですか?
なると言う規定があるのであれば、御社の規程の扶養手当を
支給すればよろしいかと存じます。
> この職業についてまだ間もないので、説明に不備があるかもしれませんが、相談をさせていただきます。
>
> 私の会社の社員の奥様に、7月お子様が生まれました。
> その夫婦は共働きで奥様の方にお子様を扶養として入れたそうです。
> 今月から奥様が育児休暇を取ったようで、1年間収入が¥0になるので当然、扶養手当も入りません。
> そこでその間、私どもの社員(夫)でその扶養手当を取れるのかと相談を受けました。
>
> ・夫…社会保険
> ・妻…共済組合…子を扶養
> 10月から育休
>
> ちなみに、お子様を社員の扶養に入れて保険証を発行してしまいました・・・orz
>
> 何をどうしていいのか、教えていただけますでしょうか。
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