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コラムの泉

検索結果5,754

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果20

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 暦月の半ばに死亡したとき、労災

    まず最初に申し上げたいことは、労働者が死亡したり障害を残した場合に給付されるのは、年金だけではないと...

    著者:労働新聞社

  • 雇用保険率に等級?上・下限存在

    雇用保険の被保険者が負担すべき保険料は、労働保険徴収法第30条に規定されています。一元適用事業(労災...

    著者:労働新聞社

  • 吸収合併で被保険者証は回収か

    子会社の吸収合併について、社会保険と労働保険を分けて考えてみます。健康保険や厚生年金については、子会...

    著者:労働新聞社

  • 老齢の母を扶養ムリ?

    健康保険の被扶養者は、健保法第3条第7項で定義されています。一定範囲の親族が列挙されていますが、年齢...

    著者:労働新聞社

  • 自身も健保資格持つ妻が夫死亡で

    健康保険では、死亡時の給付として、埋葬料(健保法第100条)と家族埋葬料(同第113条)の2種類を設...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果18,713

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 扶養について

    こんにちは。 所得税については、3/31迄の所得及び今後の12月迄の所得見込(本年の所得)が、...

    著者:ぴぃちん

  • 扶養について

    従業員のお子さん(20歳)の扶養についてです。 今年の3月31日まで働いており、収入があるため...

    著者:コスモス08

  • Re: 労災・・・? 起算日は

    Srspecialist 様 こんにちは。 お忙しいなか、ご返信いただき感謝申し上げます。 ...

    著者:keiriWOMEN

  • Re: 労災・・・? 起算日は

    > 皆様おはようございます。 > 労災の起算日について教えていただきたいです。 &g...

    著者:Srspecialist

  • Re: 雇用保険資格喪失手続き

    tonさま わかりづらく、すみません。 最初の質問文に書いたのですが、雇用保険の還付額を ...

    著者:しぷこ

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税務経理について

検索結果4,209

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社宅の水道光熱費会社負

    こんばんは。 足し算引き算の順序の問題なのかもしれませんが、貴社が負担している水道光熱費という...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社宅の水道光熱費会社負

    > こんにちは。タイトルの件について質問させていただきます。 > > 現在、...

    著者:ton

  • 社宅の水道光熱費会社負担につい

    こんにちは。タイトルの件について質問させていただきます。 現在、借上社宅に社員を住まわせている...

    著者:たなかやまだ

  • Re: リース物件のバージョン

    こんにちは 書いている内容が「再リース契約中の会計ソフト」となっているので、ソフトも再リースと...

    著者:たくちゃん

  • Re: 扶養金額について

    > 世間で議論されている、扶養枠金額についてです。 > > 新年度にむけて、...

    著者:ton

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企業法務について

検索結果508

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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専門家検索

検索結果157

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果1,144

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 未払残業代を一時金とし

    ぴぃちんさん、お返事ありがとうございます。 正しい処理は年度処理ですよね。 それも含めて、ま...

    著者:ハーモニー1414

  • Re: 未払残業代を一時金とし

    こんにちは。 正しく処理するのであれば、未払い賃金として支払うべき年度において処理することが望...

    著者:ぴぃちん

  • 未払残業代を一時金として支払う

    昨年度分の残業において、60時間以上の残業代について支払漏れがありました。 それを一時金として社員...

    著者:ハーモニー1414

  • Re: 休業補償が使えるか?

    早速の回答ありがとうございます。 どのような状況で休みたいのか詳しく聞いてから、判断します。 ま...

    著者:どらけい

  • Re: 休業補償が使えるか?

    こんばんは。 業務中の災害である労災でないのであれば、休業補償の対象にはなりません。入院の原因...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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