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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 国民年金保険料納付免除や納付猶

    知って得する経営塾第723号『国民年金保険料納付免除や納付猶予の制度』知って得する経営塾第723号2...

    著者:榎本会計事務所

  • 扶養家族の健保証 就職後も使わ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。この時期は多くの会社で夏休みなので、朝の通勤時の電車が空いてい...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 健康保険・介護保険料率について

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.2.17健康保険・介護保険料率についてvol.347なかはしで...

    著者:オフィス中橋

  • 就業規則の作り方~採用(1)

    就業規則には採用・入社時の手続や提出書類のことを記載します。こういうことは、たとえ就業規則に記載して...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 平成31年4月から国民年金の産

    知って得する経営塾第636号『平成31年4月から国民年金の産前産後期間の免除制度が開始』知って得する...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,120

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 未払いの手当の要求につ

    他の方の回答にもありますが、 手当支給条件の確認をどのように行っていたか、、が重要だと思われます。...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 未払いの手当の要求につ

    疑問な点が。 令和元年に入籍された方、「扶養控除等(異動)申告書」の提出はされたのでしょう...

    著者:

  • Re: 未払いの手当の要求につ

    こんにちは。 貴社は > 税法上、扶養控除を認められた次の家族を有する者に対して支給す...

    著者:ぴぃちん

  • 未払いの手当の要求について

    未払いの家族手当について質問です。 弊社は就業規則では「家族手当は、税法上、扶養控除を認められた次...

    著者:TomTom

  • Re: 年度途中で扶養に入る配

    扶養家族の判断について、 所得税法上と、健康保険法上と、それぞれ分けて判断することは正しいことです...

    著者:ユキンコクラブ

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    > ①②は子供がいるため、ハラスメントだと反抗されます。 > ③はあと5年で定年、先が...

    著者:ton

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    女性事務員について転勤はない、と口約束で告げているようです。 (口頭なので証拠にはなりませんね) ...

    著者:アスガルド

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    外部目線で、、、 > ①②は子供がいるため、ハラスメントだと反抗されます。 男性な...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    こんにちは。個人的に感じたこととして。 雇用契約書はどのようになっているのでしょうか。 勤務...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    ①②は子供がいるため、ハラスメントだと反抗されます。 ③はあと5年で定年、先がありません。 ④独...

    著者:アスガルド

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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