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労務管理

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役職者の業務

著者 トック さん

最終更新日:2008年11月12日 20:04

簡単なことのお聴きするようですが、事業部部長と店長の業務内容を明確にして業務を遂行させたいのですが悩んでおります、箇条書きのように記載するべきか、又は文章で記入するべきかです。文章での記入の場合は言葉の意味が深く理解の相違が生じることが考えられますので良いご提案を頂けないでしょうか?弊社は、3店舗の物販店舗運営の企業でパート及び正社員で14名です。

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Re: 役職者の業務

著者外資社員さん

2008年11月13日 08:16

こんにちは

業務職掌については、明確に書面にて規定することも大事ですが、その業務に昇格などの時に面談や研修で説明を行うべきと思います。
不明点などは、担当からも確認が出来ることも重要と思います。また、同時に役職の責任や役割を自覚して貰うことも重要です。

書面のみの規定で、正しく運用することは難しいと思いますよ。

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